نکات مهم برای جذب نیرو :

وظایف و مسئولیت‌ها :

• آشنایی با متدولوژی های توسعه ی نرم افزار بخصوص Agile و Scrum
• آشنایی با ابزار Jira 
• مدیریت و برنامه ریزی انواع جلسات اسکرام (روزانه، اسپرینت پلنینگ).
• بررسی و نظارت بر عملکرد تیم و ارائه فیدبک 
• ارائه گزارشات مدیریتی
• کنترل و پایش پروژه و پیگیری مستمر 
• ارائه طرح های بهبود فرایند های محصول
• آشنایی با مدل سازی و مستند سازی سیستم های نرم افزاری
• برگزاری منظم جلسات اسکرام 
• همکاری نزدیک با مالک محصول (Product Owner)  برای مدیریت بک لاگ
• کمک به تعریف OKR های تیمی و پیگیری تحقق آن‌ها
• تسلط بر متدولوژی‌های Scrum و Kanban  
• تجربه کار با Jira، Confluence یا ابزارهای مشابه

مهارت‌های فردی:

شرایط احراز:

حقوق و مزایا :

• امریه سربازی (حتی برای افراد دارای غیبت)
• محیط کاری پویا و دوستانه
• بیمه (از ابتدای روز کاری)
• پاداش عملکرد