مدیر اداری منابع انسانی

خانم و آقا
تسلط به کامپیوتر و نرم افزار های مایکروسافت آفیس
توانایی درج آگهی شغلی و نگارش توضیحات مورد نیاز
غربال رزومه کارجویان و پیگیری روند استخدام آنها
مصاحبه با کارجویان و توجه به جزئیات
رسیدگی به نیاز کارکنان در عین پیشبرد اهداف کارفرما
ارزیابی عملکرد کارکنان و ارتقای شغلی آنها
آموزش کارکنان و مدیریت آنها
ارزیابی نیاز های کارفرما
بروز بودن
مهارت های نرم :
قدرت تصمیم گیری – کار تیمی – مدیریت تیم – روابط عمومی قوی – رهبری – حل تعارض – خلاقیت و ایده پردازی – قدرت مذاکره  – مهارت در نگارش – آموزش دادن – انتقاد پذیری  – انعطاف پذیری  – اعتماد به نفس – حل مسئله
امور پرسنلی مانند امور استخدامی، امور داخل شرکت مانند ترفیع، جابجایی، پاداش، تنبیه و مرخصی و غیره، ارزیابی عملکرد، امور بیمه، وام و بازنشستگی
اجرای قوانین اداری، استخدامی، پشتیبانی و توسعه منابع انسانی
تهیه، تنظیم و اجرای آیین‌نامه‌ها و بخش‌نامه‌های اداری براساس ضوابط و مصوبات شرکت
برنامه‌ریزی و نظارت برعملکرد قراردادها
انجام امور استخدامی مربوطه و تنظیم شرح وظایف کارکنان واحدها
ارائه راهکارهای لازم در امر بهبود روش‌ها، تحول اداری و توسعه منابع انسانی