1. دانش تخصصی فنی و علمی:
استاندارد ISO/IEC 17025: درک عمیق از الزامات این استاندارد، به خصوص در بخشهای مربوط به آزمایشگاههای کالیبراسیون و آزمون.
آشنایی کامل با ISO 9001
روشهای آزمون و کالیبراسیون: تسلط بر روشهای استاندارد و معتبر مورد استفاده در صنعت داروسازی (مانند فارماکوپهها: USP, EP, BP) و همچنین روشهای توسعه یافته داخلی.
دانش کافی در مورد ترکیبات دارویی، مواد اولیه، محصولات نهایی، و ناخالصیها.
روشهای آماری: توانایی استفاده از ابزارهای آماری برای تجزیه و تحلیل دادهها، کنترل کیفیت، و ارزیابی عدم قطعیت.
دستگاههای اندازهگیری و کالیبراسیون: آشنایی با انواع تجهیزات آزمایشگاهی، اصول کار آنها، و رویههای کالیبراسیون و نگهداری.
GMP (Good Manufacturing Practice) و GLP (Good Laboratory Practice): درک کامل از الزامات این استانداردها و چگونگی انطباق با آنها.
2. مهارتهای مدیریتی و رهبری:
مدیریت کیفیت: توانایی پیادهسازی، حفظ و بهبود سیستم مدیریت کیفیت آزمایشگاه بر اساس ISO 17025.
مدیریت ریسک: توانایی شناسایی، ارزیابی، و مدیریت ریسکهای مرتبط با فعالیتهای آزمایشگاهی.
3. مهارتهای ارتباطی و مستندسازی:
ارتباطات داخلی و خارجی: توانایی برقراری ارتباط موثر با اعضای تیم، سایر بخشهای سازمان، و نهادهای اعتباردهنده (مانند سازمان ملی استاندارد).
مستندسازی: مهارت در تهیه، بازنگری، و کنترل مستندات سیستم مدیریت کیفیت (دستورالعملها، رویهها، گزارشها، سوابق).
گزارشنویسی: توانایی تهیه گزارشهای فنی دقیق و قابل فهم.
تسلط بر زبان انگلیسی: به دلیل اینکه بسیاری از استانداردها، متون علمی و دستورالعملها به زبان انگلیسی هستند.
4. ویژگیهای فردی:
دقت و توجه به جزئیات: حیاتی برای اطمینان از صحت نتایج آزمایشها.
مسئولیتپذیری: تعهد به رعایت اصول اخلاقی و حرفهای.
صداقت و بیطرفی: اطمینان از عدم وجود تضاد منافع و ارائه نتایج بدون سوگیری.
فارغ التحصیلان دانشگاه های معتبر در اولویت استخدام می باشند.