تحلیلگر ارشد سیستم های منابع انسانی SAP

سطح ارشدیت: کارشناس ارشد
حداقل سابقه کاری موردنیاز:4 سال
روزهای کاری: شنبه تا چهارشنبه 8 تا 16:50 همراه با یک ساعت شناوری
ماموریت شما در شرکت زرین رویا تحلیل، طراحی، تنظیم، پیاده‌سازی و پشتیبانی از راهکارهای سیستمی در جهت مرتفع نمودن نیازمندی‌­های حوزه منابع انسانی و اشاعه فرهنگ فرایندمحور در سازمان است.
وظایف و مسئولیت‌ها:
اجرا و کنترل پروژه‌های مرتبط به راهکارهای ERP در حوزه­ منابع انسانی.
شناخت روش‌­ها، شناسایی نیازها و امکان‌­سنجی جهت پیاده‌­سازی در سیستم در حوزه­ منابع انسانی.
انجام تجزیه‌وتحلیل سازمان و طراحی فرایندها و مدل‌های آن‌ها با ارزیابی مدل کسب‌وکار و ارتباط آن با فناوری اطلاعات. 
انجام تست‌های فنی مرتبط با راهکارهای ERP در حوزه­‌های منابع انسانی.
پیشبرد فرایندهای بین ماژولی از طریق دریافت اطلاعات و تحلیل داده­. 
ایجاد، تغییر و مدیریت دسترسی‌­های کاربران در نرم‌افزارهای مرتبط با منابع انسانی. 
تهیه، تدوین و ارائه به‌موقع مستندات و مدارک مرتبط با پروژه‌های سیستمی حوزه منابع انسانی. 
پشتیبانی از سیستم‌­ها و فرایندهای اجرایی در حوزه منابع انسانی جهت اطمینان از ثبت صحیح اطلاعات و تراکنش­‌ها.
شناسایی خطاهای کاربری و مشکلات فرایندی و رفع آن‌ها به‌صورت مؤثر. 
شناسایی گزارشات موردنیاز سیستم SAP و مشارکت در تهیه، تحلیل و اطمینان از صحت عملکرد.
مشارکت در طراحی، اجرا و تست گزارشات مدیریتی و داشبوردهای هوش تجاری.
حفظ دانش روز در مورد آخرین توسعه نرم‌افزار SAP حوزه منابع انسانی.
آموزش کاربران در موضوعات مرتبط با فرایندهای کاری و نرم‌افزاری حوزه منابع انسانی. 
شایستگی‌ها:
تسلط به انجام تنظیمات (Customize) ماژول‌های Time ،OM ،PA و Payroll
تسلط به طراحی و تحلیل اسکیماها و فرمول‌نویسی قوانین مرتبط با ماژول‌های Time و Payroll
حل مسئله
روحیه یادگیری بالا 
ارتباطات سازنده