بهدنبال فردی منظم، مسئولیتپذیر و با تجربه در مدیریت شعب هستیم که بتواند امور اجرایی، هماهنگی بین شعب، کنترل عملکرد کارکنان و گزارشدهی منظم به مدیریت را برعهده بگیرد.
سرپرست شعب باید بتواند با روحیه رهبری و ارتباط موثر، نظم کاری را در شعب برقرار کرده و عملکرد هر واحد را بهبود بخشد.
نظارت و کنترل عملکرد روزانه شعب
برنامهریزی و هدایت کارکنان هر شعبه
بررسی و تحلیل فروش، تولید و گزارشدهی منظم به مدیریت
رسیدگی به امور اجرایی و پیگیری نیازهای شعب
حل مسائل بینواحدی و ایجاد هماهنگی بین تیمها
بازدید دورهای از شعب و ارائه پیشنهادهای بهبود
آموزش و توانمندسازی کارکنان در راستای سیاستهای سازمان
حداقل 3 سال تجربه در مدیریت یا سرپرستی شعب تولیدی یا خدماتی
توانایی گزارشدهی و کار با نرمافزارهای مدیریتی
روحیه کار تیمی و توانایی کنترل همزمان چند فعالیت
تسلط بر اصول ارتباط موثر و مدیریت تعارض
قابلیت حضور در سفرهای کاری بین شعب