استخدام مدیر منابع انسانی

تدوین و بازنگری در شرح وظایف و تعریف مشاغل
تدوین و اصلاح و اعمال رویه و سیاست های مربوطه به پرسنل
تهیه چارت ها و آیین نامه های سازمانی و مدیریتی
تدوین و مدیریت فرایندهای جذب و گزینش کارکنان
برنامه ریزی و مدیریت نیروهای انسانی 
توسعه آموزش و نگهداشت نیروی انسانی
تجزیه و تحلیل اطلاعات کارکنان و برنامه ریزی ارزیابی عملکرد
ارائه کلیه گزارشات منابع انسانی و اداری
مسلط به قوانین اداره کار و تامین اجتماعی ،حقوق دستمزد
مسلط به قوانین بیمه تکمیلی و مزایای پرسنل