سرپرست ارشد بازاریابی و جذب ناوگان

درباره تپسی:
تپسی در خرداد 1395 با یک تیم 10 نفره از متخصصان ایرانی در حوزه برنامه‌نویسی، طراحی و توسعه محصول فعالیتش را آغاز کرد و اولین نسخه اپلیکیشن را به کاربران ارائه داد. امروز تپسی به‌عنوان یک سوپر اپلیکیشن، علاوه بر خدمات سفرهای آنلاین درون و برون شهری و ارسال فوری مرسولات، خدمات متنوعی از جمله تپسی‌فود، تپسی‌شاپ، تپسی گاراژ و... را در دل خود جا داده و همچنان در حال گسترش و توسعه فعالیت‌ها است. تپسی با 20 میلیون کاربر در بیش از 28 شهر ایران و تیمی متشکل از بیش از 1000 نفر در سراسر کشور، هر روز در حال رشد و پیشرفت است. اعضای تیم ما با تخصص‌های منحصربه‌فردشان، رضایت کاربران و ایجاد تغییرات مثبت در زندگی افراد جامعه را به‌عنوان منبع انگیزه و انرژی برای مواجهه با کارهای چالش‌برانگیز روزانه می‌دانند. ما همیشه به دنبال فرصت‌های جدید برای بهبود و پیشرفت هستیم و تمام تلاشمان این است که از مسیر یادگیری خارج نشویم. تپسی همان جایی است که می‌توانی از خودت سبقت بگیری!

درباره شغل:
نقش «سرپرست ارشد بازاریابی و جذب ناوگان» مدیریت جذب، آموزش و نظارت بر عملکرد تیم بازاریابان را بر عهده دارد. این نقش شامل آموزش مداوم برای افزایش استخدام راننده، شناسایی مکان‌های جدید برای جذب راننده، برنامه‌ریزی شیفت‌ها و تعیین اهداف فردی و تیمی برای اعضای تیم است.

مسئولیت‌ها:

• جذب و مدیریت تیمی متشکل از حداقل 10 بازاریاب جذب ناوگان.
• نظارت مستقیم بر روند آموزش بازاریابان جدید.
• آموزش مستمر بازاریابان فعلی در جهت افزایش جذب راننده.
• حضور میدانی در سطح شهر و نظارت مستقیم بر عملکرد بازاریابان تحت نظر خود.
• شناسایی مکان‌های جدید در سطح شهر جهت جذب بیشتر راننده.
• تعیین شیفت و برنامه زمانی حضور بازاریابان در سطح شهر.
• استخدام بازاریاب جدید و آموزش آنها.
• تعیین اهداف فردی و گروهی.

نیازمندی‌ها:

• حداقل 2 سال سابقه مدیریت و یا سرپرستی تیم فروش.
• آشنایی با آفیس به ویژه اکسل.
• تسلط به اصول و فنون مذاکره.
• دارا بودن سابقه کار در شرکت های FMCG مزیت محسوب می‌شود.