کارشناس ارشد برنامه ریزی استراتژیک

کارشناس ارشد برنامه‌ریزی استراتژیک یکی از نقش‌های کلیدی در تارا است که مسئول طراحی، پایش و هم‌راستاسازی استراتژی‌های سازمان با اهداف کلان شرکت می‌باشد. این نقش با تمرکز بر تدوین اهداف، سنجش عملکرد، مدیریت پروژه‌های استراتژیک و تحلیل داده‌های عملکردی، نقشی محوری در تحقق استراتژی‌های سازمان ایفا می‌کند.

مأموریت اصلی شغل

تضمین همسویی اهداف، پروژه‌ها و عملکرد واحدهای سازمان با استراتژی کلان شرکت از طریق طراحی چارچوب‌های هدف‌گذاری، پایش مستمر عملکرد، تحلیل داده‌ها و ارائه پیشنهادهای اجرایی.

وظایف و مسئولیت‌ها

1.        تعیین و پایش اهداف استراتژیک

• تدوین اهداف استراتژیک شرکت و واحدها و ترجمه آن‌ها به شاخص‌های قابل سنجش
• طراحی، استقرار و پایش OKRهای سازمانی و تیمی
• برگزاری جلسات بازبینی عملکرد، مرور تحقق اهداف و ارائه گزارش‌های دوره‌ای
• ارزیابی ماهانه و فصلی میزان تحقق اهداف و شناسایی انحرافات

2.       توسعه و اجرای استراتژی‌های سازمانی

• همکاری با مدیران ارشد در تدوین و پیاده‌سازی استراتژی‌های کوتاه‌مدت و بلندمدت
• تدوین برنامه‌های عملیاتی مبتنی بر استراتژی‌های مصوب
• بازنگری استراتژی‌ها متناسب با تغییرات بازار و عملکرد سازمان

3.       مدیریت و ارزیابی پروژه‌های استراتژیک

• شناسایی، تعریف و اولویت‌بندی پروژه‌های استراتژیک سازمان
• برنامه‌ریزی، پایش و ارزیابی پیشرفت پروژه‌ها
• اطمینان از تکمیل پروژه‌ها در زمان‌بندی و بودجه مصوب
• سنجش شاخص‌هایی مانند:
• نرخ موفقیت پروژه‌ها
• میانگین زمان تکمیل پروژه‌ها

4.       سنجش عملکرد، بهره‌وری و کارایی

• طراحی و پایش شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPIs) سازمانی و واحدی
• تحلیل بهره‌وری منابع انسانی و سازمانی
• بررسی نسبت عملکرد به هدف و تحلیل علل انحراف
• ارائه گزارش‌های تحلیلی و پیشنهادهای بهبود مبتنی بر داده

5.      مدیریت داده و گزارش‌دهی

• جمع‌آوری، تحلیل و یکپارچه‌سازی داده‌های عملکردی
• تضمین دقت، صحت و یکپارچگی داده‌ها و گزارش‌ها
• تهیه داشبوردهای مدیریتی و گزارش‌های دوره‌ای
• پایش زمان‌بندی ارائه گزارش‌ها مطابق برنامه مصوب

6.       تحقیقات بازار و تحلیل محیط رقابتی

• رصد بازار، صنعت و رقبا برای شناسایی روندها، فرصت‌ها و تهدیدها
• استفاده از تحلیل‌های استراتژیک (SWOT، PESTEL، Five Forces و …)
• ارائه پیشنهاد برای بهبود یا اصلاح برنامه‌های استراتژیک بر اساس شرایط بازار

شرایط احراز

مهارت‌ها و شایستگی‌ها

• تسلط بر تحلیل داده‌های عملکردی و مالی و استخراج Insightهای اجرایی
• توانایی ارتباط مؤثر با سطوح مختلف سازمان و مدیریت ذی‌نفعان
• مهارت در مدیریت تعارض و هدایت تعاملات بین واحدی
• تسلط بر تدوین و اجرای برنامه‌های استراتژیک و عملیاتی
• تسلط بر متدولوژی OKR و جاری‌سازی استراتژی
• تسلط بر ابزارهای تحلیل استراتژیک
• تسلط بر ابزارهای Microsoft Office
• تجربه کار با داشبوردهای BI و ابزارهایی مانند Metabase
• آشنایی با مدل‌های رشد و تحلیل بازارهای رقابتی
• توانمندی در تهیه و ارائه پرزنتیشن‌های مدیریتی
• آشنایی با مدل کسب‌وکار شرکت‌های فینتک، اعتباری و لندتک
• آشنایی با مدل‌های فرایندسازی مانند RACI

تحصیلات

• کارشناسی یا کارشناسی ارشد در رشته‌های صنایع، مدیریت، اقتصاد، مالی یا رشته‌های مرتبط

تجربه کاری

• حداقل 2 تا 3 سال تجربه کاری مرتبط در حوزه برنامه‌ریزی، مدیریت عملکرد یا تحلیل استراتژیک