مدیر فروش سازمانی (B2B) – هدایای سازمانی | Corporate Sales Manager (B2B) - corporate gifts

شرح وظایف:

• توسعه و اجرای استراتژی‌های فروش سازمانی (B2B) با هدف افزایش فروش و گسترش سهم بازار.
• شناسایی و ایجاد ارتباط با مشتریان سازمانی در بخش‌های مختلف، از جمله شرکت‌های تجاری، ادارات دولتی، و سازمان‌های بزرگ.
• همکاری با تیم بازاریابی برای ایجاد برنامه‌های تبلیغاتی و بازاریابی مرتبط با دمنوش‌های گیاهی، به عنوان محصولات هدایایی و مصارف داخلی سازمانی.
• تحلیل نیازهای مشتریان و ارائه راهکارهای مناسب برای رفع نیازهای آن‌ها از طریق محصولات دمنوش‌های گیاهی.
• برقراری ارتباط و حفظ روابط با مشتریان کلیدی و ایجاد همکاری‌های بلندمدت با سازمان‌ها و شرکت‌های بزرگ.
• نظارت بر روند فروش و اطمینان از تحقق اهداف فروش ماهیانه و سالانه.
• شناسایی فرصت‌های جدید فروش و پیشنهاد بسته‌های خاص برای سازمان‌ها، با در نظر گرفتن کاربردهای هدایایی و مصارف داخلی.

شرایط و مهارت‌ها:

• حداقل 7 سال سابقه کار در زمینه فروش B2B، ترجیحاً در بخش محصولات غذایی، نوشیدنی‌ها یا صنایع مشابه.
• آشنایی با بازار فروش سازمانی و توانایی درک نیازهای مختلف شرکت‌ها و سازمان‌ها.
• مهارت‌های عالی در مذاکره و برقراری ارتباط با مشتریان سازمانی.
• توانایی مدیریت زمان و پیگیری مؤثر برای تضمین تحقق اهداف فروش.
• علاقه به محصولات گیاهی و شناخت بازار محصولات طبیعی و دمنوش‌ها مزیت محسوب می‌شود.
• مهارت در استفاده از ابزارهای CRM و نرم‌افزارهای مدیریت فروش.

حقوق و مزایا: توافقی و براساس تجربه و مهارت‌های متقاضی. ثابت و پورسانت

---

Duties: • Developing and implementing corporate sales strategies (B2B) with the aim of increasing sales and expanding market share. • Identifying and building relationships with corporate clients in various sectors, including commercial companies. , government departments, and large organizations.
• Collaborate with the marketing team to create promotional and marketing programs related to herbal teas, as gift products and for internal organizational use.
• Analyze customer needs and provide appropriate solutions. to meet their needs through herbal tea products.
• Communicating and maintaining relationships with key customers and establishing long-term cooperation with large organizations and companies.
• Monitoring the sales process and ensuring the achievement of goals. Monthly and annual sales.
• Identifying new sales opportunities and proposing special packages for organizations, taking into account gifts and internal uses.

Requirements and skills:

• At least 7 years of work experience in the field of B2B sales, preferably in food products, beverages or similar industries.
• Familiarity with the organizational sales market and the ability to understand the different needs of companies and organizations. In negotiating and communicating with institutional customers.
• Ability to manage time and follow up effectively to ensure the realization of sales goals. Skill in using CRM tools and sales management software.

Salaries and benefits: negotiable and based on the applicant's experience and skills. fixed and commission