کارشناس منابع انسانی

شرح وظایف:

• برنامه‌ریزی و اجرای فرآیندهای جذب، استخدام و نگهداشت نیروهای انسانی
• طراحی و پیاده‌سازی برنامه‌های آموزشی و توسعه مهارت‌های کارکنان
• بررسی و کنترل تردد پرسنل
• توسعه فرهنگ سازمانی مثبت و محیط کاری انگیزشی
• ارائه گزارش‌های دوره‌ای به مدیریت ارشد درباره وضعیت منابع انسانی
• مدیریت ارزیابی عملکرد کارکنان و ارائه بازخوردهای سازنده
• رسیدگی به پرونده های وزارت کار و اداره بیمه
• آشنایی با قوانین روابط کار و بیمه تامین اجتماعی
• آشنایی با فرآیندهای استخدام و مدیریت استعدادها
• آشنایی با نرم افزار کنترل تردد
• تسلط به نرم‌افزارهای مدیریت منابع انسانی (HRM)