مدیرعامل | Chief Executive Officer

به ادعای شهرت خود دست یابید.
این فرصتی نادر برای جهش از مسیر شغلی خود، رهبری یک شرکت فناوری در مرحله تعیین کننده، شکل دادن به آینده آن و ایجاد شهرت به عنوان مدیر عاملی است که سازمان‌های بومی با تأثیری بزرگ ایجاد می‌کند.
اگر واقعاً شغل را می‌خواهید، حتی اگر کاملاً با توضیحات زیر مطابقت ندارید،

خلاصه موقعیت را برای آن درخواست کنید



مدیر عاملی اعدام محور برای رهبری استراتژی، رشد و فرهنگ سام ایرانیان. شما مسیر شرکت را مشخص می‌کنید و در عین حال اجرای قوی در محصول، فناوری و بازار را تضمین می‌کنید.

مسئولیت‌های شما عبارتند از:

· تعریف چشم‌انداز شرکت، مأموریت و استراتژی بلندمدت
· پیشروی در اجرای و رشد کسب‌وکار کلی
· مدیریت روابط با سرمایه‌گذاران، اعضای هیئت مدیره، و تصمیم‌گیری‌های کلیدی در بازار، تصمیم‌گیری‌های کلیدی در بازار

مشارکت
· ایجاد و حفظ یک فرهنگ بومی با کارایی بالا
· اطمینان از همسویی بین رهبری و تیمها

روزانه در زندگی …

· تعیین اولویتهای استراتژیک و بررسی پیشرفت اجرا
· اتخاذ تصمیمات حیاتی با اطلاعات ناقص
· ارتباط چشم انداز مالی و بازبینی محصول به گروهها عملکرد
· شناسایی فرصت های رشد و ریسک های استراتژیک
· عمل به عنوان چهره عمومی شرکت

مهارت ها

رهبری و استراتژی
· تجربه ثابت شده در استارت آپ ها یا سازمان های فناوری پیشرو
· تفکر استراتژیک قوی و قابلیت اجرایی

تجارت و مدیریت ذینفعان· تجارب قوی ارتباط با سرمایه گذاری ها و هیئت مدیره
مهارت‌ها

ذهنیت بومی
· اعتقاد عمیق و درک مدل‌های کار تقویت‌شده با هوش مصنوعی

درباره سام ایرانیان

در سام ایرانیان، ما با سازمان‌های جاه‌طلب برای طراحی، ساخت و مقیاس ابتکارات با تاثیر بالا در تلاقی فناوری، رسانه‌ها، و سازمان‌های مدرن همکاری می‌کنیم. هدفمند ساخته شده تا سریع، هوشمندانه و نتیجه‌محور باشد - جایی که استعدادها به طور پیوسته تأثیر تیم‌های بزرگ‌تر را از طریق قضاوت قوی، سلیقه دقیق، تصمیم‌گیری صحیح، تفکر روشن و اجرای منضبط با استفاده مؤثر از ابزارهای هوشمند ارائه می‌کنند.

فرهنگ ما برای افرادی ارزش قائل است که با سطح بالایی از مالکیت، حرکت و حرکت سریع، در سطح بالایی از مالکیت، حرکت و حرکت سریع هستند. که سازمان‌های بزرگ اغلب به دلیل پیچیدگی ساختاری، بوروکراسی و اینرسی سازمانی قادر به دستیابی به آن نیستند.

در sam iranian، مدیر عامل تنها جهت‌گیری را تعیین نمی‌کند، بلکه استراتژی را از طریق سیستم‌های اصلی، اولویت‌های روشن و پیگیری بی‌امان به اجرا تبدیل می‌کند.

---

Achieve your claim to fame.
This is a rare opportunity to leapfrog your career trajectory, lead a technology company at a defining stage, shape its future, and build a reputation as a CEO who creates AI-native organizations with outsized impact.
If you really want the job, even if you don’t quite fit the description below, apply for it.

POSITION SUMMARY

We are looking for a visionary and execution-driven CEO to lead Sam Iranian’s strategy, growth, and culture. You will define the company’s direction while ensuring strong execution across product, technology, and market.

Your responsibilities include:

· Defining company vision, mission, and long-term strategy
· Leading overall business execution and growth
· Managing relationships with investors, board members, and key stakeholders
· Making high-impact decisions on product, market, and partnerships
· Building and maintaining a high-performance, AI-native culture
· Ensuring alignment across leadership and teams

A DAY IN THE LIFE …

· Setting strategic priorities and reviewing execution progress
· Making critical decisions with incomplete information
· Communicating vision and direction to teams and stakeholders
· Reviewing product, market, and financial performance
· Identifying growth opportunities and strategic risks
· Acting as the public face of the company

SKILLS

Leadership & Strategy
· Proven experience leading startups or technology organizations
· Strong strategic thinking and execution capability

Business & Stakeholder Management
· Experience working with investors and boards
· Strong negotiation and communication skills

AI-Native Mindset
· Deep belief in and understanding of AI-augmented work models

About Sam Iranian

At Sam Iranian, we partner with ambitious organizations to design, build, and scale high-impact initiatives at the intersection of technology, media, and entertainment.

We operate as a modern, AI-native creative organization, purpose-built to be fast, intelligent, and outcome-driven—where talents consistently deliver the impact of much larger teams through strong judgment, refined taste, sound decision-making, clear thinking and disciplined execution with the effective use of intelligent tools.

Our culture values people who take ownership, move fast with clarity, and create momentum, enabling a level of innovation and speed that large organizations are often unable to achieve due to structural complexity, bureaucracy, and organizational inertia.

At Sam Iranian, the CEO doesn’t just set direction—they turn strategy into execution through AI-native systems, clear priorities, and relentless follow-through.