وظایف و مسئولیتها:
پیاده سازی فرآیند جذب و استخدام
تدوین شناسنامه شغلی
تهیه و پیادهسازی فرآیندهای سازمانی
طراحی و پیادهسازی فرآیند آشناییسازی(Onboarding)
پیاده سازی فرایند حقوق و دستمزد
مدیریت و پیاده سازی امور رفاهی و نگهداشت نیرو
پیاده سازی فرآیند مدیریت عملکرد و تدوین KPI های شغلی
مدیریت و راهبری امور اداری، پرسنلی، خدمات، تشریفات و کارگزینی از جمله ایجاد پروندههای پرسنلی، تنظیم قرارداد، بیمه تأمین اجتماعی و ...)
تهیه و تدوین آیین نامهها و دستورالعملهای منابع انسانی
کمک در حل تعارضات سازمانی
الزامات و مهارتها:
3 تا 5 سال سابقه کار مرتبط
آشنایی با قانون کار و تامین اجتماعی
آشنایی با نرمافزارهای منابع انسانی و حضور و غیاب
مسلط به اصول و تکنیکهای مصاحبهگری
توانمند در ارائه راهکارهای بهبود روشها، توسعه منابع انسانی، تحول اداری و اقدام برای پیاده سازی آن
توانایی تهیه محتوا و اجرای ایونت های خلاقانه مناسب با شرکت های نورآور
آشنایی با مفاهیم OKR
روحیه ی کار تیمی
انعطاف پذیری و توانایی کار در شرایط پر از تغییر
توانایی مذاکرده و اقناع
این آگهی از وبسایت جاب ویژن پیدا شده، با زدن دکمهی تماس با کارفرما، به وبسایت جاب ویژن برین و از اونجا برای این شغل اقدام کنین.