نشان کن
کد آگهی: KP8786204428
استخدام HR Generalist
:fill(white):quality(100)/https://mstorage2.jobinjacdn.com/other/files/uploads/images/3ddf10ee-5847-4608-b38d-db0febbd9918/main.jpg)
دانش رفاه پردیس | Danesh Refah Pardis
در تهران
اطلاعات شغل:
نوع همکاری: تماموقت
مدرک تحصیلی مورد نیاز: کارشناسی
وضعیت نظام وظیفه: کارت پایان خدمت یا معافیت
مهارتهای مورد نیاز:
منابع انسانی
جذب و استخدام
ارزیابی عملکرد
پرداختها: توافقی
متن کامل آگهی:
ما در دانش رفاه در حال راهاندازی یک واحد کسبوکاری جدید هستیم که محصول آن، یک راهکار جامع مالی و پرداخت است.
برای ساختن یک فرهنگ سازمانی سالم، شفاف و روبهرشد و همچنین جذب و توسعه بهترین استعدادها، بهدنبال همکاری با یک HR Generalist حرفهای، با انگیزه و عملگرا هستیم.
برای ساختن یک فرهنگ سازمانی سالم، شفاف و روبهرشد و همچنین جذب و توسعه بهترین استعدادها، بهدنبال همکاری با یک HR Generalist حرفهای، با انگیزه و عملگرا هستیم.
اگر به منابع انسانی بهعنوان یک نقش اثرگذار و استراتژیک نگاه میکنید و دوست دارید در شکلگیری یک تیم و فرهنگ از صفر نقش کلیدی داشته باشید، خوشحال میشویم بیشتر با شما آشنا شویم.
مسئولیتها
- برنامهریزی کلان
- طراحی و پیادهسازی چرخهی کامل تجربه کارکنان (Employee Experience) همراستا با اهداف کلان کسبوکار
- خلق، جاریسازی و نگهداشت فرهنگ سازمانی مبتنی بر شفافیت و مسئولیتپذیری
- مشارکت در تدوین و بهبود ساختار جبران خدمت
- جذب و استخدام
- مشارکت در برنامهریزی و اجرای فرآیند جذب و استخدام
- انتشار آگهیهای شغلی در کانالهای مرتبط
- بررسی و غربالگری اولیه رزومهها
- هماهنگی جلسات ارزیابی و برگزاری مصاحبه منابع انسانی
- مشارکت در تدوین پیشنهادهای همکاری و پیگیری فرآیند جذب تا حصول نتیجه
- تجربه همکاران
- برنامهریزی، مشارکت و نظارت بر اجرای دقیق فرآیند Onboarding و Offboarding
- برگزاری جلسههای بازخورد، فرد به فرد و تحلیل دادههای رفتاری و فرهنگی سازمان
- برنامهریزی و اجرای رویدادها و فعالیتهای انگیزشی منابع انسانی
- آموزش و توسعه
- رصد و شناسایی فرصتهای پیشرفت فردی و جمعی سرمایههای انسانی
- برنامهریزی و برگزاری دورهها و برنامههای آموزشی (درونسازمانی و برونسازمانی)
- تحلیل و گزارش
- پایش مستمر شرایط فرهنگی، محیطی، رویه پیشبرد کارها در جهت شناسایی نقاط قابل بهبود
- تهیه گزارشهای تحلیلی از فعالیتها و فرآیندهای منابع انسانی بر اساس شاخصهای توافقشده
مهارتها و شایستگیها
- 4+ سال سابقه کار در حوزهی منابع انسانی (با تمرکز در حوزهی جذب)
- سابقه فعالیت در شرکتهای حوزه فناوری اطلاعات مزیت محسوب میشود
- منظم، دقیق و جزیینگر
- آراسته، متواضع، خوش برخورد و صبور
- توانایی کار تیمی در بالاترین سطح
- تسلط بر استفاده از ابزارهای ATS یا سیستمهای مدیریت فرآیند منابع انسانی
شرایط همکاری
- نوع همکاری: تمام-وقت و حضوری
- روزهای کاری: شنبه تا چهارشنبه (ساعت 8 تا 17)
- محل شرکت: مرکز شهر (وصال شیرازی)
مزایای همکاری با ما
- فرصت اثرگذاری واقعی در ساخت فرهنگ سازمانی و شکلدهی یک تیم حرفهای
- پرداخت منظم حقوق
- کارانه
- ناهار
- وام سازمانی
- بیمه درمان تکمیلی
- بیمه دندانپزشکی (70% هزینه بدون محدودیت خدمات دندانپزشکی)
- کمک هزینه تامین مسکن
- کمک هزینه ایاب و ذهاب
- هدایای مناسبتی
- رویدادهای تفریحی و آموزشی سازمانی
این آگهی از وبسایت جابینجا پیدا شده، با زدن دکمهی تماس با کارفرما، به وبسایت جابینجا برین و از اونجا برای این شغل اقدام کنین.
هشدار
گزارش مشکل آگهی
تماس با کارفرما
این آگهی رو برای دیگران بفرست
نشان کن
گزارش مشکل آگهی
جستجوهای مرتبط
شنبه 19 بهمن 1404، ساعت 03:39