مدیر منابع انسانی، مدیر فروش ، مدیر مارکتینگ

حقوق ثابت 24+ پاداش +پورسانت مدیر منابع انسانی مهارت‌های موردنیاز: تجربه مدیریت تیم و فرآیندهای داخلی تسلط بر جذب، آموزش و توسعه کارکنان توانایی طراحی و پیاده‌سازی سیاست‌های منابع انسانی مهارت مذاکره، حل تعارض و مدیریت کارکنان تحلیل داده‌های پرسنلی و گزارش‌دهی به مدیریت مدیر فروش مهارت‌های موردنیاز: تجربه حداقل 2 سال مدیریت تیم فروش تسلط بر استراتژی فروش، گزارش‌گیری و ابزارهای CRM مهارت مذاکره، رهبری تیم، انگیزه‌سازی و مدیریت تضاد ذهنیت داده‌محور، مسئولیت‌پذیر، هدفمند و نتیجه‌گرا توانایی تحلیل بازار، مسیرسازی فروش سوشال مدیا منیجر مهارت‌های موردنیاز: مدیریت حرفه‌ای شبکه‌های اجتماعی (اینستاگرام، لینکدین، واتساپ) تولید محتوا، تقویم محتوایی و مدیریت کمپین‌ها تحلیل داده‌ها و KPIهای شبکه‌های اجتماعی مهارت ارتباطی و نویسندگی قوی خلاقیت و ایده‌پردازی مدیر مسئول نمایندگی B2B مهارت‌های موردنیاز: تجربه فروش B2B و جذب مشتری سازمانی توانایی مدیریت و توسعه شبکه نمایندگی‌ها مهارت مذاکره و بستن قراردادهای بزرگ تحلیل بازار و رقبا در بخش B2B ارسال رزومه واتساپ