استخدام مدیر منابع انسانی

ما در شرکت دارویی به دنبال یک مدیر منابع انسانی باتجربه و با انگیزه هستیم تا به ما در جذب، توسعه و نگهداری بهترین استعدادها کمک کند. مسئولیت‌ها: تدوین و اجرای استراتژی‌ها و برنامه‌های منابع انسانی همسو با اهداف تجاری شرکت مدیریت فرآیند استخدام، از جمله تهیه شرح شغل،مصاحبه، ارزیابی و گزینش نهایی مدیریت سیستم ارزیابی عملکرد و ارائه بازخورد مستمر به کارکنان اطمینان از رعایت قوانین و مقررات کار به‌روزرسانی و نگهداری سوابق و اطلاعات پرسنلی تهیه گزارش‌های دوره‌ای از عملکرد منابع انسانی مدیریت بودجه منابع انسانی همکاری با سایر بخش‌های شرکت برای دستیابی به اهداف مشترک الزامات: سن حداقل45سال مدرک کارشناسی رشته مدیریت منابع انسانی، مدیریت بازرگانی یا رشته‌های مرتبط حداقل 5سال تجربه کاری مرتبط در حوزه منابع انسانی، ترجیحاً در صنعت دارویی تسلط کامل به فرایند استخدام و گزینش تجربه و دانش کافی در زمینه حقوق و دستمزد و نظام پرداخت آشنایی با نرم‌افزارهای منابع انسانی مهارت‌های ارتباطی، مذاکره و حل مسئله قوی توانایی کار تیمی و رهبری توانایی مدیریت زمان و اولویت‌بندی