ما به دنبال یک مدیر منابع انسانی با انگیزه، خوشفکر و با تجربه هستیم که علاوه بر نگاه استراتژیک، از تعامل با آدمها لذت ببره و شناخت و تجربه کافی در زمینه طراحی فرآیندها و سیستمهای منابع انسانی در سازمانهایی مشابه پنکو داشته باشه؛
به عنوان مدیر منابع انسانی پنکو قراره چه کارهایی رو در کنار همدیگه پیش ببریم؟
- درک و شناخت صحیح از END TO END OWNERSHIP و کمک به تغییر رفتار تیمها در این راستا
- شناخت کامل ارزشهای سازمانی پنکو و کمک به پیاده سازی، رصد و کنترل آنها
- شناخت کامل اهداف کسب و کاری پنکو و همسویی و انعطاف کامل در فرایندهای تصمیم گیری
- شناخت برندکارفرمایی و استفاده از تجارب قبلی برای برند پنکو در راستای تصحیح فرایندها مطابق با قوانین و آییننامهها
- کمک به پیاده سازی فرآیند ارزیابی عملکرد، تحلیل دادههای مرتبط و در نهایت ارائه گزارشهای مدیریتی
- شناخت کامل فرایند جذب و استخدام به منظور تصحیح فرایندها در راستای افزایش نرخ نگهداشت و بهبود تجربه کاندیداها
- بهروزرسانی شرح شغلها بر اساس نیاز سازمان و انتشار آگهیها و فرصتهای شغلی در رسانهها و شبکههای اجتماعی
- گفتوگوی حرفهای و تعاملی با تمامی همکاران برای فهم بهتر نیازهای سازمان
- درک صحیحی از سرعت رشد کسب و کار و ساخت تجربهای متفاوت از فرهنگ سازمانی
- ساختن یک بانک استعداد غنی و همیشه بهروز
لوکیشن: خیابان کلاهدوز ( دولت)
روز و ساعت کاری: شنبه تا چهارشنبه، 9 تا 17 (با یک ساعت شناوری)
مزایا و تسهیلات:
- فعالیت در محیطی پویا و جذاب
- پاداش، بستهها و هدایای مناسبتی نقدی و غیر نقدی
- ناهار اسنپ فود سازمانی
- فضای بازی و استراحت
- وام
- بیمه درمان تکمیلی