مهارتهای عمومی :
آشنایی کامل با فرایند استخدام و جذب
تسلط بر قوانین کار و بیمه تامین اجتماعی
مهارت در ارزیابی عملکرد و آموزش و کارکنان
مهارتهای تخصصی:
آشنایی با مشاغل فنی، تسلط بر نرم افزارهای منابع انسانی( اتوماسیون، حضور و غیاب) تسلط بر اکسل
برنامه ریزی و دوره های آموزشی:
تهیه لیست اولیه حقوق و دستمزد و اضافه کار و محابه شیفت نگهبان ها
تهیه و نگهداری سوابق پرسنلی
حداقل لیسانس مدیریت منابع انسانی ، مدیریت بازرگانی ، روانشناسی، مهندسی صنایع