رستاوا به دنبال جذب و تربیت کاراموزان در راستای دیجیتال مارکتینگ با استفاده از هوش مصنوعی می‌باشد.

• Highly punctual
• Responsible
• Great at communication
• Strong problem-solving ability 
• Investigative
• Strong management skills
• Honest

آشنایی پیدا کردن و توان انجام مسئولیت‌های زیر پس از کاراموزی:

• رسیدن به اهداف فروش و مارکتینگ با حد اکثر استفاده از هوش مصنوعی
• طراحی و ساخت سایت و لندینگ پیج‌های مختلف با استفاده از genAI
• طراحی و پیاده سازی قیف‌های فروش مختلف و بهره‌برداری از ابزار مربوطه برای اتوماسیون
• به روز رسانی funnel ها و سیستم‌های اتوماسیون ساخته شده
• تولید محتوای متنی، تصویری و ویدیویی توسط genAI برای قیف‌های موجود

 مهارت های لازم:
 

• تسلط کامل بر زبان انگلیسی

کسب مهارت های زیر در طول دوره کار آموزی:

• تسلط بر prompt engineering
• تسلط بر ابزارهای اتوماسیون مثل Zapier, Make و n8n
• آشنایی با ابزارهای هوش مصنوعی مثل: AdCreative, Vapi, Adobe Firefly, Canva Magic Studio, Google Studio, Synthesia, Pika, ElevenLabs, Apollo, Lemlist, Listkit, Clay
• تسلط بر کلیت‌های چرخه دیجیتال مارکتینگ
• تسلط بر Content Marketing
• تسلط بر Google and Instagram Ads
• تسلط بر طراحی Campaign و Sales Funnels
• تسلط بر مفاهیم SEO
• تسلط بر WordPress یا سیستم‌های مشابه
• قابلیت پیدا کردن و یادگیری ابزارآلات جدید و آموزش و به کارگیری آنها داخل تیم

مزیتها:

•  فعالیت از طریق دورکاری
• امکان تجربه کاری در پروژه‌های بین المللی
• پاداش برای افراد موفق و استخدام در آخر دوره کارآموزی

• 6 ماه

معیارهای سنجش افراد در شرکت رستاوا: 

• شخصیت فردی و روحیه کارتیمی: شناخت نقاط قوت و ضعف خود به عنوان عضوی از تیم، مسئولیت‌پذیری، توانایی برقراری ارتباط دوستانه و در عین حال حرفه‌ای با سایر اعضا، ارکانی مهم در ساختار تیم روندیار می‌باشند. 
• توانمندی یادگیری – با توجه به تغییر مداوم ابزارها و دانش توسعه‌ی نرم‌افزار، نیاز به استعداد در یادگیری و توانمندی در بکارگیری ابزارهای جدید در تیم ما، مخصوصا در نقش مدیر پروژه، ضروری است.  
• توانایی تحلیل – بخش مهمی از مسئولیت‌های مدیر پروژه، درک و تحلیل چالش‌‌های موجود، چه در مسائل فنی پروژه و چه در موارد مدیریتی تیم است. رو به رویی با این‌گونه از چالش‌ها نیازمند توانایی تحلیل مساله، پرورش انگیزه تیمی، هدایت تیم و ارائه راهکار می‌باشد.  
• دانش و مهارت پایه –داشتن مهارت در توسعه نرم‌افزار، تجربه در مدیریت تیم و اجرای روندهای مدیریت برای نقش مدیر پروژه ضروری است.