مدیرعامل | CEO Consultant

یک گروه صنعتی معتبر فعال در حوزه تولید محصولات مهندسی و ساختمانی، در راستای توسعه و ارتقای سازمان، بدنبال یافتن بهترین کاندیدای مناسب برای احراز موقعیت مدیریت عامل سازمان خود با بهره مندی از تجربه ای مناسب در حوزه ی مدیریت بنگاه های تولیدی می باشد . 

مأموریت و مسئولیت های کلیدی

• هدایت و راهبری سازمان در جهت رشد سودآوری، توسعه بازار و ارتقای کیفیت عملیاتی.
• هدایت فرهنگ سازمانی مبتنی بر نظم، شفافیت، پاسخگویی و انضباط اجرایی. 
• توسعه ظرفیتهای مدیریتی و تقویت سیستمهای تصمیم گیری و کنترل عملکرد. 
• استقرار و مدیریت رویکردی حرفه ای در زمینه های مالی، برنامه ریزی، تولید، فروش و توسعه کسب وکار.  
• استقرار انضباط سازمانی، شفافیت عملکرد و گزارش دهی حرفه ای  
• هدایت و راهبری سازمان و پذیرش ریسک در عین تصمیم گیری در وضعیت متغیر بازار  
• خلق ارتباط اثرگذار، نفوذ و ایجاد همگرایی اثر بخش در ذینفعان کلیدی و سازمان  
• اقدام  مؤثر در جهت ارتقا و افزایش معنا دار بهره وری، توسعه خطوط تولید، مدیریت عملیات، فروش سازمانی و صادرات

شرایط احراز

• 10 سال تجربه مدیریت ارشد در صنایع تولیدی یا صنعتیبا چند سایت عملیاتی
• تجربه رهبری عملیات چندگانه و همزمان (تولید / فروش / مالی / منابع انسانی)
• سابقه موفق در ارتقای بهره وری عملیاتی و مدیریت سودآوری 

دانش و مهارت تخصصی 

• تسلط بر زنجیره ارزش صنایع تولیدی (تولید، مهندسی، کیفیت، فروش پروژهای). 
• تسلط بر اصول حاکمیت شرکتی، مدیریت مالی، مدیریت هزینه و بودجه ریزی. 
• توانایی استقرار سیستمهای مدیریتی و عملکردی بر اساس (KPI, OKR)
• مهارتهای مذاکره حرفه ای ، ارتباطات اثربخش سازمانی و ارائه مؤثر. 
• حداقل کارشناسی ارشد در رشته های مدیریت، مهندسی صنایع، مکانیک 

مزایای همکاری

• پکیج رقابتی متناسب با تجربه و عملکرد. 
• فرصت هدایت یک سازمان در حال رشد با چشم انداز توسعه همه جانبه 
• امکان اثرگذاری مستقیم در آینده کسب وکار و طراحی و پیاده سازی نسل جدید ساختار مدیریتی

A reliable industrial group active in the field of manufacturing engineering and construction products for sustainable development is recruiting a professional and result-oriented CEO. The selected CEO must have the ability to lead a multi-site organization in a dynamic and multi-beneficial environment. Key tasks include: strategic guidance, profitability growth, market development, productivity improvement, establishment of management systems and creation of an organizational culture based on order, transparency and accountability. Core competencies include inspirational leadership, data-driven decision-making, ability to build convergence, manage conflict, and focus on results and KPIs. The candidate must have at least 10 years of senior management experience in manufacturing industries and successful experience in productivity, profitability and operational development. Specialized knowledge in production, finance, corporate governance and performance systems (KPI, OKR, BSC) is required. Relevant education (management or engineering with MBA/DBA) and leadership courses are an advantage. An attractive benefits package and the opportunity to directly influence the growth of the organization are provided.