نیروی واحد مالی

ویژگی های عمومی فرد متقاضی:
منضبط و منظم - سخت کوش - مسئولیت پذیر - باهوش - دارای روابط عمومی خوب و خوش برخورد در برخورد با  مشتریان شرکت و همکاران - صبور و دارای قدرت تحمل زیاد در برخورد با مشکلات - ظاهر آراسته - مقید به  رعایت قوانین شرکت و تحویل به موقع گزارش کار و رعایت استانداردهای کاری - علاقه مند به ارتقاء علمی - پیگیری مناسب وظایف محوله - آشنا با مدیریت زمان - دارای توانایی در انجام کارهای تیمی  
شرح اهم وظایف :  
صدور و ثبت فاکتورها و اسناد حسابداری مربوطه ثبت هزینه ها و جزییات مربوطه  
تمدید گواهی های قانونی و فرم های مرتبط و پیگیری های مربوطه  
تحریر دفاتر قانونی و اظهار نامه  
دفاع از دفاتر قانونی شرکت در سازمانهای مرتبط تامین اجتماعی، سازمان امور مالیاتی و...... و حضور در جلسات  حل اختلاف در صورت لزوم و پیگیری تا رسیدن به نتیجه مطلوب  
ثبت فرمهای مالیات ارزش افزوده و پیگیریهای مرتبط  
ثبت قراردادهای خرید و فروش و تمدید قراردادهای پشتیبانی  
عقد قرارداد پرسنل محاسبه حقوق و دستمزد (حقوق) ، اضافه کار ، مرخصی، عیدی ، سنوات و....) . تهیه لیست
حقوق و بیمه و ارسال آن به سازمان تامین اجتماعی  
اخذ مفاصا حساب از تامین اجتماعی در مواقع لزوم  
انجام امور مرتبط به صندوق ، کنترل وجوه نقد پرداختها و دریافتها و تنخواههای مرتبط  
تهیه گزارشات و ارائه صورتهای مالی به مدیر عامل هر سه ماه یکبار و سایر مواقع مورد لزوم به تشخیص  مدیر عامل  
پیگیری و وصول مطالبات از مشتریان در مواقع لزوم  
ارائه توضیحات لازم مرتبط به امورمالی برای مشتریان در مواقع لزوم  
ارائه گزارش خرید و فروش فصلی به سازمان امور مالیاتی  
ارائه راهکار و پیشنهاد جهت ارتقا مالی و عمومی شرکت  
پیگیری امور بانکی از قبیل کنترل حسابها امورات چک ها ، صدور ضمانتنامه ها وامهای بانکی و سایر موارد  مرتبط  
تکمیل و بروزرسانی فایلهای مرتبط با بودجه و پیش بینی وضعیت ماههای آینده در حد امکان  
تلاش در جهت ارتقا سطح علمی شخصی و سازمانی  
پیگیری دقیق و انجام به موقع وظایف محوله  
نظارت بر عملکرد انبار در صورت لزوم  
سایر امور محوله
ساعت کاری :  
ساعت کاری رسمی این شرکت شنبه تا سه شنبه 08:30 الی 18:00 و چهارشنبه ها 08:30 الی 17:00 می باشد و در  صورت لزوم بعد یا قبل از ساعات اتمام با شروع کار نیز نیاز به حضور و همکاری پرسنل و انجام اضافه کاری می  باشد. البته ساعات خارج از ساعات اداری بعنوان اضافه کار منظور می گردد.  
محل انجام کار :  
محل انجام کار دفتر شرکت طب و رایانه میباشد ولی بدیهی است در مواقع لزوم و جهت پیگیریهای مربوطه نیاز  به مراجعه به بانک ها ، سازمان امور مالیاتی ، تامین اجتماعی ، دفاتر مشتریان و... میباشد.  
شرایط جذب :  
مراحل جذب نیروی جدید در شرکت به شرح ذیل می باشد.  
تکمیل فرم درخواست شغل  
تکمیل فرم سئوالات تکمیلی 1 و 2  
تکمیل پاسخنامه آزمون تست شخصیت و آزمون عملی از معلومات علمی  
در صورت قبولی و گذراندن مراحل فوق و تائید مراجع ذیربط طرفین یک هفته جهت آشنایی با یکدیگر کار  خواهند نمود تا متقاضی با شرایط امکانات همکاران محیط شرکت و .... آشنا شده و شرکت نیز از نظر موارد  مختلف ایشان را ارزیابی نموده و متوجه گردد شرایط لازم جهت همکاری را دارا باشد بدیهی است در پایان  هفته هر یک از طرفین میتوانند اعلام انصراف نمایند و هیچ هزینه ای نیز به هیچ یک از طرفین پرداخت  نخواهد شد.  
5 پس از طی یک هفته در صورت تمایل طرفین متقاضی می بایست ظرف مدت 48 ساعت نسبت به تحویل  مدارک لازم به واحد مالی اداری اقدام نماید مدارک لازم عبارتند از:  
4 قطعه عکس 4*3  
کپی شناسنامه صفحه اول و دوم  
در صورت تأهل کپی شناسنامه همسر و فرزندان  
کپی کارت ملی  
کپی آخرین مدرک تحصیلی  
کپی مدارک دوره های آموزشی و تخصصی از مراکز قید شده در فرم استخدام  
کپی از کارت پایان خدمت برای آقایان  
 یک سفته به مبلغ ******* ریال جهت حسن انجام کار  
کپی مدارک اثبات کننده صحت آدرس محل سکونت متقاضی از قبیل سند مالکیت ، اجاره نامه فیش  تلفن و.... که به نام متقاضی با بستگان درجه 1 ایشان باشد  
پس از تحویل مدارک شرکت اقدام به عقد قرارداد آزمایشی سه ماهه می نماید که در طی این دوره متقاضی  ضمن کسب اطلاعات لازم روشهای کار و ثبت اطلاعات در شرکت را فرا می گیرد بدیهی است در پایان 3  ماه اگر متقاضی نتواند قابلیتهای مربوطه را کسب نماید همکاری ادامه نخواهد یافت . ضمناً در طول دوره  آزمایشی به متقاضی بیمه و اضافه کار تعلق نگرفته و میزان حقوق دوره آزمایشی نیز هنگام مصاحبه  حضوری با توافق طرفین تعیین خواهد شد.  
در صورت موفقیت به اتمام دوره آزمایشی با نظر مراجع ذیربط شرکت قرارداد به مدت حداقل 3 ماه و حداکثر  تا انتهای سال ) بر حسب نیاز با متقاضی امضاء خواهد شد که کلیه حقوق و مزایا از قبیل بیمه اضافه کار  بیمه تکمیلی و .... در آن لحاظ می گردد.  
سفته ******* ریالی بعنوان حسن انجام کار بوده و در زمانی که متقاضی موارد مندرج در قرارداد امضاء  شده فی مابین ( از قبیل لیست ذیل ) را نقص نماید قابل وصول و پیگیری میباشد ضمناً جهت انجام تعهد  منع همکاری دوساله با شرکتهای همکار و مشتریان شرکت پس از خاتمه همکاری ماده 10-5 قرارداد  فی مابین ) این سفته تا 2 سال بعد از اتمام قرارداد بعنوان حسن انجام کار نزد شرکت به امانت باقی خواهد  ماند و در صورت رعایت کامل مفاد قرارداد از سوی همکار به وی مسترد خواهد شد.  
عدم حضور در ساعات کار یا تاخیر و تعجیل منجر به دریافت 3 نوبت توبیخ کتبی  
عدم ارائه گزارش کار یا تحویل سایر مستندات مربوطه به کارفرما  
عدم رعایت قوانین داخلی شرکت یا برخورد نامناسب با همکاران و مشتریان  
عدم امانت داری در جهت حفظ اسرار شرکت و همچنین کلیه فایلها و مستنداتی که به هر نحو توسط  شرکت در اختیار همکار قرار میگیرد.  
عدم نگهداری و استفاده صحیح از تجهیزاتی که توسط شرکت در اختیار همکار قرار میگیرد  
عدم رعایت تعهد دوساله منع همکاری با شرکتهای رقیب پس از پایان کار در شرکت  
قصور یا تخلف منجر به ایجاد ضرر و زبان مادی و معنوی به شرکت مشتریان آن یا اشخاص ثالث  
عدم رعایت تعهد اشتغال همزمان به هر نحو اعم از شخصی شرکتی و..... در طول مدت قرارداد با شرکت  
عدم رعایت تعهد عدم ارائه درخواست شغل در سایر سازمانها و شرکتها در طول دوره قرارداد با شرکت  
ارائه مدارک جعلی جهت استخدام   
عدم تحویل مناسب کار هنگام استعفا یا اتمام قرارداد با شرکت