مدیر گروه اقلام غیر خوراکی | Non-Food Category Manager

مهارت های ارتباطی موثر.
مهارت های مذاکره خوب.
دانش خوب در زمینه fmcg و صنایع خرده فروشی.
آشنایی کامل با ابزارهای تحلیلی مانند microsoft excel و power bi.
آشنایی کامل با انگلیسی.

تحقیق و تجزیه و تحلیل داده ها و بینش های بازار، برای انتخاب مجموعه ای از بخش، محدوده، و مدیریت قیمت، موقعیت، ارتقاء، محصول و سیاست برای پاسخگویی به نیازهای مصرف کننده و همچنین شرکت.
برنامه ریزی و اجرای استراتژی های توسعه بلندمدت برای دسته بندی محصولات بر اساس طرح، گزارش های دوره ای تهیه کنید و کارایی برنامه ریزی را تجزیه و تحلیل کنید.
از گفتگو، استفاده و سودآوری مناسب دارایی های شرکت اطمینان حاصل کنید.
استراتژی های خروج را برای محصولات ناموفق طراحی کنید.
اطمینان از محصول در دسترس بودن و موقعیت یابی یک دسته محصول برای به حداکثر رساندن دیده شدن آن.
با تیم های بازاریابی و منبع یابی و رقبای تحقیق همکاری کنید و قیمت گذاری و فعالیت های تبلیغاتی مناسب را پیشنهاد دهید.
با مشتریان و بازرگانان کار کنید و راه های جدیدی برای گسترش دسته بندی محصولات بیابید.
کیفیت، برنامه محرمانه بودن و حفاظت از دانش شرکت را تضمین می کند.
ارتباطات و مدیریت مشارکتی را در تیم ترویج و اعمال می کند.
آموزش شغلی را برای تیم توسعه و اجرا می کند.
مسئول برای مدیریت عملکرد تیم.
پیش‌بینی‌ها را برای روند تقاضای محصول محاسبه کنید و بودجه را مدیریت و پیگیری کنید.

• Effective communication skills.
• Good negotiation skills.
• Good knowledge of FMCG and retail industries.
• Perfectly familiar with analytical tools like Microsoft Excel and Power BI.
• Perfectly familiar with English.

• Research and analyze data and market insights, to select the assortment of the section, range, and manage price, positioning, promotion, product, and policy to answer consumer needs as well as company.
• Plan and implement long-term development strategies for product categories based on the plan prepare periodical reports and analyze the efficiency of the planning.
• Ensure the proper conversation, utilization, and profitability of the company's assets.
• Design exit strategies for unsuccessful products.
• Ensure product availability and positioning of a product category to maximize its visibility.
• Collaborate with the marketing and sourcing teams and research competitors and suggest appropriate pricing and promotional activities.
• Work with customers and merchandisers and find new ways of expanding product categories.
• Guarantee the quality, confidentiality application, and protection of the company's know-how.
• Promotes and practices communication and participatory management within the team.
• Develop and implement the job training for the team.
• Responsible for the performance management of the team.
• Calculate forecasts for product demand trends and manage and track budget.