شرح وظایف:
مسلط به امور محاسبه کارکرد
مسلط به امور جذب و کارگزینی
توانایی تدوین لایحه جهت حضور در جلسات اداره کار
پیاده سازی سیستم مدیریت عملکرد
شایستگی های فنی
مسلط به قانون کار و تامین اجتماعی
آشنایی با شرکت های نفتی و امور کارکنان اقماری
شایستگی های رفتاری
مسئولیت پذیر
توانایی کار تیمی
منعطف در پذیریش مسئولیت های جدید کارهای احتمالی
برقراری ارتباطات موثر
دقیق و منظم
پیگیری امور محوله