کارشناس جذب و استخدام منابع انسانی

فرصت کار در کنار بهترین ها را از دست ندهید...
هلدینگ های وب- پارس آنلاین، به منظور تکمیل و توسعه فعالیت های خانواده خود در تیم منابع انسانی دعوت به همکاری می نماید.

شرح شغل: 

• شناسایی روش ها و کانال های استخدامی (مانند آگهی، شبکه های اینترنتی و …) با هدف انتخاب روش مناسب برای استخدام
•  درج آگهی در کانال های مربوطه بر اساس شرح شغل و شرایط احراز 
• غربال گری اولیه، بررسی شرایط متقاضیان و تطبیق شغل و شاغل از طریق مصاحبه تلفنی و حضوری 
• تنظیم جلسات مصاحبه و پیگیری نتایج آن ها
• شرکت در پنل های مصاحبه 
• رصد شبکه های اجتماعی نظیر لینکدین به منظور شناسایی و Hunt افراد مستعد
•  ارائه طرح های خلاقانه در راستای بهبود فرایند جذب
•  انجام فرایندهای Onboarding 
• انجام رضایت سنجی از فرآیند جذب و استخدام و Onboarding

شرایط احراز : 

• آشنایی با روش های تهیه شناسنامه شغلی و شرایط احراز (مصاحبه، فرآیندی و ...)
• مهارت برگزاری کمپین های استخدامی بر اساس اصول برند کارفرمایی
• آشنایی با تکنیک های مصاحبه و مصاحبه شایستگی محور 
• آشنایی با مدل های شایستگی 
• آشنایی با مفاهیم مربوط به EVP، فرهنگ سازمانی و Employee Experience
• آشنایی با سیستم های رهگیری متقاضیان (ATS)
• اشنایی با KPI های مربوط با جذب و استخدام