مدیر بازاریابی و فروش مسئول طراحی و اجرای استراتژیهای رشد فروش در سطح شهرهای مختلف است. این نقش کلیدی، شامل هدایت تیمهای میدانی، تحلیل عملکردها، بهینهسازی فرآیندها و توسعه رویکردهای نوآورانه بازاریابی و فروش می باشد.
مسئولیتها:
- طراحی و پیادهسازی استراتژیهای فروش میدانی و بازاریابی با تمرکز بر رشد پایدار و اثربخش.
- تحلیل دادههای بازار، عملکرد تیمها و شناسایی فرصتهای توسعه.
- تعریف و پایش KPIهای کلیدی برای تیمها و ارائه گزارشهای عملکرد.
- حضور میدانی جهت بررسی اجرای صحیح استراتژیها و دریافت بازخورد مستقیم.
- استخدام بازاریابان جدید و گسترش تیم بازاریابی.
- آموزش مستمر بازاریابهای فعلی و نظارت مستقیم بر روند آموزش بازاریابهای جدید.
- جایگذاری افراد در موقعیتهای مکانی مناسب بر اساس توانایی هر فرد.
- شناسایی مکانهای جدید در سطح شهر جهت جذب راننده.
- تعیین اهداف فردی و گروهی تیم بازاریابی.
- نظارت بر پروژههای کلیدی، فرآیندها، گزارشهای عملکرد، دادهها و تحلیلها.
- هدایت تیم بازاریابی در راستای توسعه استراتژیهای رشد.
نیازمندیها:
- حداقل 5 سال سابقه سرپرستی بازاریابی میدانی یا مدیریت فروش میدانی.
- توانایی برقراری رابطه موثر.
- تسلط بر اصول و فنون مذاکره.
- آشنایی با آفیس بهویژه اکسل.
- نتیجهگرایی و مسئولیتپذیری.
- آموزشپذیری و ریسکپذیری بالا.
- توانایی ارزیابی جذب و استخدام و مدیریت و ارزیابی عملکرد.