کارشناس اداری و منابع انسانی

      اجرای کلیه قوانین سازمانی طبق  آیین نامه ها و روشها و سیستم مدیریت کیفیت

      مسئولیت تامین و جذب نیروی انسانی مناسب جهت فرصت های شغلی درخواست شده 

      انجام مصاحبه های اولیه و در صورت تایید اخلاقی اقدام به مصاحبه های تخصص توسط مدیران مربوطه

      کسب خط مشی و دستورالعملهای لازم از مسئول مافوق و اجرای آنها طبق مقررات مربوط به امور اداری

     مطالعه و بررسی پرونده های پرسنلی واحد در زمینه های مورد نظر و اعلام نظر در مورد آنها در صورت نیاز

     تهیه و تنظیم برنامه های لازم جهت هماهنگ نمودن فعالیتهای پرسنل تحت سرپرستی

     نظارت بر حسن عملکرد پرسنل تحت سرپرستی و ارزشیابی عملکرد آنها و ارائه گزارش به مسئول مافوق

      انجام نظارت کلی بر اقدامات پرسنلی از قبلی استخدام آزمایشی، انتصاب، ترفیع، مرخصیها و سایر امور مشابه مطابق آیین نامه های مصوب

        شرکت در جلسات و کمیسیونهای مختلف اداری و ارائه نظرات کارشناسی در صورت لزوم

     بررسی و اتخاذ تصمیم در مورد درخواست مرخصی، ماموریتهای اداری یا آموزش پرسنل و سایر موارد مشابه با توجه به قوانین و مقررات و ارائه پیشنهادات لازم به مسئول مافوق در موارد فوق الذکر

      نظارت لازم بر انجام حضور و غیاب پرسنل و ارائه پیشنهادات در این مورد


     همکاری در تنظیم بخشنامه ها، دستورالعملها و آیین نامه های مورد نیاز با مشورت و تایید مقام مافوق


     انجام سایر امور ذکر شده در روش های اجرایی و دستورالعمل ها و فلوچارتها

     انجام سایر امور محوله از سوی مافوق سازمانی