مدیر مالی و اداری | Finance and Administration Manager

عنوان شغلی: مدیر مالی و اداری؛

شرح وظایف:

مدیریت مالی و افزایش بهره‌وری:

• تدوین و اجرای راهکارهای مؤثر برای افزایش درآمد و کاهش هزینه‌ها.
• مدیریت جریان نقدی و بهینه‌سازی ساختار هزینه‌های سازمان.
• کنترل و نظارت دقیق بر بودجه‌بندی، تهیه گزارش‌های مالی و تحلیل هزینه‌ها.
• ارائه راهکارهای کاربردی جهت افزایش سودآوری و کاهش هزینه‌های غیرضروری.

مدیریت امور مالیاتی، بیمه و حقوق و دستمزد:

• برنامه‌ریزی و نظارت بر پرداخت‌ها و تسویه حساب‌ها مطابق قوانین مالیاتی و بیمه‌ای.
• کنترل فرایند محاسبه و پرداخت حقوق و دستمزد کارکنان.

کنترل و بهینه‌سازی فرآیندها:

• طراحی و پیاده‌سازی روش‌های بهینه برای ارتقاء بهره‌وری مالی.
• نظارت بر رعایت استانداردهای مالی و اداری در کلیه واحدهای مجموعه.
• همکاری با سایر بخش‌ها جهت بهبود فرآیندهای اجرایی و کاهش هزینه‌های سربار.

مدیریت و نظارت بر امور قراردادها:

• مدیریت و نظارت بر قراردادهای مالی، اداری و حقوقی شرکت.
• پیگیری امور مرتبط با پرداخت‌ها، مطالبات، تعامل با تأمین‌کنندگان و مشتریان.
• رسیدگی به امور حقوقی و مالیاتی مرتبط با سازمان در تعامل با مراجع قانونی.

شرایط احراز شغل:

• محل سکونت: اولویت با افراد ساکن غرب تهران (به‌دلیل نزدیکی به محل کار).
• تحصیلات: حداقل کارشناسی در رشته حسابداری یا مدیریت مالی (کارشناسی ارشد مزیت محسوب می‌شود).
• سابقه: حداقل 5 سال سابقه کار مدیریتی مرتبط در حوزه مالی و اداری.
• مسلط به قوانین: آشنایی کامل با قوانین مالیاتی، بیمه، تأمین اجتماعی و قانون کار.

مهارت‌ها:

• مسلط به بودجه‌بندی، تحلیل مالی و گزارش‌دهی دقیق.
• آشنایی با نرم‌افزارهای مالی و حسابداری معتبر.
• توانایی حل مسائل مالی، تصمیم‌گیری مؤثر و سریع.
• دقت بالا، مسئولیت‌پذیری و مهارت ارتباطی و رهبری قوی.

Job Title: Financial and Administrative Manager

Task Description:

1. Financial Management and Increasing Productivity
• Developing and implementing effective solutions to increase revenue and reducing costs
• Cash stream management and optimization of organization costs
• Careful control and monitoring of budgeting, financial reports and cost analysis
• Provide practical solutions to increase profitability and reduce unnecessary costs


. Tax, Insurance and Payroll Management
• Planning and monitoring payments and settlements in accordance with tax and insurance laws
• Control of the Calculation and Payment Process of Employees

3. Process Control and Optimization
• Design and Implementation of Optimized Methods for Improvement of Financial Productivity
• Monitoring Financial and Administrative Standards in all units of the collection
• Cooperation with other departments to improve executive processes and reduce overhead costs

4. Management and Supervision of Contracts
• Management and Supervision of Financial, Administrative and Legal Contracts
• Follow -up of payments, claims, interaction with suppliers and customers
• Consolidate legal and tax affairs related to the organization in interacting with legal authorities

Conditions:
(Masters is an advantage)
• Experience: At least 5 years of relevant management experience in the field of financial and administrative field
• Mastery: Full familiarity with tax laws, insurance, social security and labor law
• Skills:
• Financial Financial Analysis, Financial Analysis, Financial Analysis, And strong communication skills and leadership