کارشناس منابع انسانی

ما به دنبال یک کارشناس منابع انسانی توانمند هستیم که آشنایی کامل با فرآیندهای منابع انسانی داشته باشد.
شرح وظایف:
طراحی، اجرا و بهبود فرآیندهای مدیریت عملکرد (Performance Management Cycle)
همکاری در تدوین برنامه‌های توسعه فردی و سازمانی و نگهداشت کارکنان
طراحی و پیاده‌سازی برنامه‌های آموزشی و ارزیابی اثربخشی آن‌ها
ارائه گزارش‌ها و تحلیل‌های منابع انسانی جهت پشتیبانی تصمیم‌گیری مدیریتی
همکاری در فرآیندهای جذب و استخدام، آنبوردینگ و ارتقاء تجربه کارکنان
پشتیبانی امور اداری منابع انسانی شامل قراردادها، حضور و غیاب و سایر فرآیندهای پرسنلی
کمک به بهبود فرهنگ سازمانی و ایجاد محیط کاری مثبت و انگیزشی
شرایط احراز:
مدرک تحصیلی مرتبط
حداقل 3 سال سابقه کار در حوزه منابع انسانی
مهارت‌های تحلیلی و ارائه گزارش مدیریتی
روابط عمومی و مهارت‌های ارتباطی قوی