عنوان شغل: طراح ارشد گرافیک
- هدف شغل:
رهبری خلاقیت بصری برند از ایده تا اجرا در تمامی کانالها (دیجیتال، چاپ، بستهبندی، POS/POP و محتوای چندرسانهای) با تضمین یکپارچگی هویت برند، کیفیت فنی بالا و تحویل بهموقع.
- شرایط احراز شغل :
تحصیلات: کارشناسی یا بالاتر در رشتههای گرافیک، ارتباطات تصویری، طراحی دیجیتال یا سایر رشتههای مرتبط. (فارغالتحصیلان رشتههای گرافیک و طراحی در اولویت قرار دارند).
تجربه کاری: حداقل 8 سال تجربهی حرفهای در طراحی گرافیک با نمونههای قابل اثبات از هدایت آرت یا اجرای کمپینهای 360°. تجربه در FMCG/لوازم خانگی مزیت مهم است.
- شایستگیهای رفتاری و حرفهای
خلاقیت ساختارمند و حل مسئله بصری.
نظم، مسئولیتپذیری و تعهد به کیفیت.
یادگیریپذیری و رصد ترندهای طراحی
برنامهمحوری، مدیریت زمان و تابآوری در ددلاینها
ارتباط مؤثر و فیدبک حرفهای
- دانش و مهارتهای تخصصی موردنیاز:
نرمافزارها: تسلط کامل بر Adobe Photoshop و Illustrator؛ InDesign برای چاپ؛ آشنایی کاربردی با Figma برای سیستم طراحی/هماهنگی تیم. (آشنایی با After
Effects/Premiere برای موشن/ادیت سبک و3D (Blender/C4D) مزیت محسوب میشود).
فنی و هنری: تایپوگرافی حرفهای، تئوری رنگ، گرید و صفحهآرایی، معماری اطلاعات، و اصول دسترسپذیری بصری.
چاپ و بستهبندی: دایلاین، مرکب/پروفایل، پوششها، کنترل نمونه چاپ، و آشنایی با زنجیره تأمین چاپ/بستهبندی.
توانمندیهای مدیریتی: هدایت طراحان/برونسپار، کار تیمی میانبخشی، مذاکره و مدیریت چند پروژه همزمان.
- شرح وظایف و مسئولیتها:
آرتدایرکشن و ایدهپردازی: توسعه کانسپت کمپین، نوشتن/بهروزرسانی بریف خلاق، طراحی Key Visual و تعریف گایدلاینهای بصری.
طراحی چندکاناله: سوشالمدیا، وب/لندینگ، تبلیغات دیجیتال، بروشور/کاتالوگ، بستهبندی و داراییهای فروشگاهی (POS/POP).
هدایت تولید محتوا: برنامهریزی و آرتدایرکشن عکاسی/ویدیو (مودبورد، شاتلیست، هماهنگی با استودیو/آژانس).
حاکمیت برند : نگهداری و توسعه سیستم طراحی، کتابچه برند؛ نظارت بر اجرای صحیح در تیمها/برونسپار.
پیش چاپ و چاپ: فرمبندی، پروفایل رنگ، خروجی نهایی، کنترل کیفیت چاپ/بستهبندی تا تحویل.
مدیریت پروژه: زمانبندی، اولویتبندی، تقسیم کار، بازخورددهی حرفهای و تحویل.
بهبود عملکرد خلاق: همکاری با مارکتینگ برای تست A/B و بهبود KPIهای خلاقیت.
مستندسازی و گزارشدهی: ثبت تصمیمات خلاق، نسخهها، و خروجیهای نهایی برای ردیابی و یادگیری سازمانی.