شایستگی های تخصصی:
مسلط به سیستم تردد علم و صنعت
مسلط به تدوین و اجرای آییننامهها، آنالیز شغل و تهیه شناسنامه شغل
مسلط به فرآیندهای منابع انسانی(جذب، ارزیابی عملکرد، آموزش و توسعه)
آشنایی با سیستمATS جهت مدیریت رزومه ها
آشنایی با ارزیابی مشاغل
آشنایی با قوانین و مقررات اداره کار و تامین اجتماعی
شایستگی های عمومی:
مهارت برقراری ارتباط موثر(شفاهی و کتبی)
روحیه کار تیمی
دقت و توجه به جزییات
مهارت حل مسئله
شرایط احراز:
جنسیت : ترجیحا آقا
دارای حداقل 5 سال سابقه کار مرتبط
مدرک تحصیلی: حداقل کارشناسی در یکی از رشته های مدیریت(اولویت مدیریت منابع انسانی)