مسئولیت‌های اصلی

• تماس با مشتریان ثبت‌نام کرده و معرفی خدمات شرکت
• تشخیص نیاز مشتری و هدایت او در مسیر درست تصمیم‌گیری
• ارائه توضیحات دقیق درباره خدمات، شرایط و مزایای همکاری
• پیگیری مداوم سرنخ‌های فروش برای تبدیل به مشتری فعال
• مدیریت مکالمات و اطلاعات در CRM و ارائه گزارش مستمر
• همکاری نزدیک با تیم‌های پشتیبانی و مارکتینگ جهت افزایش نرخ تبدیل

شرایط و شایستگی‌ها

• حداقل 2 تا 3 سال سابقه در فروش تلفنی یا جذب مشتری دارد
• توانایی عالی در مذاکره، متقاعدسازی و مکالمه حرفه‌ای دارد
• ارتباطات کلامی قوی و شخصیت حرفه‌ای در تعامل با مشتریان دارد
• منظم، پیگیر و نتیجه‌گراست و در فضای KPI محور عملکرد خوبی دارد
• تسلط نسبی به زبان انگلیسی دارد (مزیت)
• آشنایی با CRM و گزارش‌دهی دارد

چرا این موقعیت شغلی؟

• در یک محیط حرفه‌ای رشد کند
• مسئولیت‌پذیر باشد
• ایده و اثرگذاری داشته باشد

مزایای همکاری

• حقوق پایه دلاری 300 تا 330 دلار
• کمیسیون ماهانه متناسب با عملکرد
• محیط کاری کاملاً ریموت
• تیم حامی و ساختار فروش مستند و قابل توسعه
• فرصت رشد و ارتقای شغلی در ساختار فروش
•  مسیر رشد شغلی و ارتقا به سمت‌های بالاتر فروش 
• برنامه آموزشی و Onboarding اختصاصی

به دنبال چند ویژگی مشخص هستیم: