مدیر پروژه | Project Manager

• ارائه پشتیبانی و مشاوره به پروژه‌ها و ابتکارات سطح گروه
• کمک به ساختاردهی پروژه‌ها (دامنه، نقش‌ها، مراحل و روش اجرا)
• توسعه و به‌روزرسانی متدولوژی‌ها، چارچوب‌ها و ابزارهای مدیریت پروژه
• توانمندسازی رهبران پروژه از طریق کوچینگ، راهنمایی و انتقال تجربه
• بهبود شفافیت و قابلیت مقایسه پیشرفت پروژه‌ها از طریق ورودی‌ها و گزارش‌های ساختارمند
• همکاری با VMO، استراتژی، Transformation Office و PMOهای بخشی برای جلوگیری از هم‌پوشانی

شرایط احراز
• حداقل 5–7 سال تجربه کاری مرتبط در حوزه پروژه‌های سازمانی، تحول، PMO، یا نقش‌های مشاوره‌ای در سطح ستاد
• تجربه پشتیبانی و توانمندسازی پروژه‌ها بدون مالکیت مستقیم اجرا یا تصمیم‌گیری
• توانایی ساختاردهی پروژه‌ها (تعریف دامنه، نقش‌ها، مراحل، و شیوه‌های اجرا)
• تجربه کار در محیط‌های بین‌بخشی و چندذی‌نفعه و تعامل افقی بدون اختیار رسمی
• مهارت بالا در تحلیل، تسهیل، و انتقال مفاهیم پیچیده به چارچوب‌های عملی
• آشنایی با متدولوژی‌ها و ابزارهای مدیریت پروژه و توان تطبیق آن‌ها با سطح بلوغ سازمان
• توانایی کوچینگ و راهنمایی رهبران پروژه‌ها برای افزایش اثربخشی و کیفیت اجرا

• Provide support and advice to projects and group-level initiatives
• Help structuring projects (scope, roles, stages and execution method)
• Develop and update project management methodologies, frameworks and tools
• Empower project leaders through coaching, guidance and experience transfer
• Improve transparency and comparability of project progress through inputs and structured reports
• Collaborate with VMO, Strategy, Transformation Office and departmental PMOs to prevent Cover

Qualification conditions
• At least 5-7 years of related work experience in the field of organizational projects, transformation, PMO, or consulting roles at the headquarters level
• Experience supporting and empowering projects without direct ownership of execution or decision-making
• Ability to structure projects (definition of scope, roles, stages, and implementation methods)
• Experience working in cross-departmental and multi-beneficial environments and horizontal interaction without formal authority
• High skill in analysis, Facilitating and transferring complex concepts to practical frameworks
• Familiarity with project management methodologies and tools and the ability to adapt them to the maturity level of the organization
• Ability to coach and guide project leaders to increase the effectiveness and quality of implementation