ما در جستجوی یک مدیر محصول باتجربه هستیم تا فرآیند توسعه محصول را از مرحله ایدهپردازی تا عرضه به بازار هدایت کند. فرد مورد نظر مسئولیت تعریف چشمانداز محصول، تدوین نقشه راه (Roadmap) و همکاری نزدیک با تیمهای فنی، بازاریابی و سایر ذینفعان را برای ارائه محصولی موفق و منطبق با اهداف استراتژیک سازمان بر عهده خواهد داشت.
شرح وظایف و مسئولیتها:
تحقیقات و استراتژی:
- انجام تحقیقات بازار و تحلیل رقبا به منظور شناسایی فرصتها و تعیین استراتژی محصول.
- تعریف و اولویتبندی ویژگیهای محصول (Features) بر اساس تحلیل دادهها، بازخورد کاربران و اهداف کسبوکار.
- توسعه و مدیریت نقشه راه (Roadmap) محصول و همسوسازی آن با اهداف کلان شرکت (OKRs).
اجرا و مدیریت محصول:
- تهیه مستندات مورد نیاز محصول (PRD, User Stories) برای تیم فنی.
- مدیریت و اولویتبندی بکلاگ محصول (Product Backlog).
- برنامهریزی و مدیریت نسخههای محصول (Release Planning).
- همکاری نزدیک با تیم فنی در چارچوب متدولوژی Agile/Scrum و مشارکت در برنامهریزی و بازبینی Sprintها.
تحلیل و ارتباطات:
- تعریف، پیگیری و تحلیل معیارهای کلیدی عملکرد محصول (KPIs) برای سنجش موفقیت و تصمیمگیری مبتنی بر داده.
- مدیریت ارتباط با تمام ذینفعان داخلی و خارجی (تیم فنی، بازاریابی، فروش و کاربران) به منظور همسوسازی اهداف و جمعآوری بازخورد.
- تهیه گزارشهای دورهای از عملکرد محصول و میزان دستیابی به اهداف تعیینشده.
- مستندسازی دقیق فرآیندها و مشخصات محصول.
شایستگیهای مورد نیاز:
- تسلط کامل بر متدولوژیهای توسعه محصول Agile و Scrum.
- توانایی بالا در تحلیل دادهها، حل مسئله و تصمیمگیری مبتنی بر شواهد.
- تجربه در تدوین استراتژی و نقشه راه محصول.
- مهارت در کار با ابزارهای طراحی Wireframe و Prototype (مانند Figma, Sketch یا موارد مشابه).
- آشنایی کامل با اصول طراحی رابط کاربری (UI) و تجربه کاربری (UX).
- مهارتهای ارتباطی و مذاکره قوی برای تعامل مؤثر با تیمها و ذینفعان.
- مسئولیتپذیری بالا، سازماندهی و توجه به جزئیات.
- روحیه کار تیمی قوی و توانایی همراستا شدن با اهداف سازمانی.
- علاقه به حوزه بازیهای دیجیتال یک مزیت محسوب میشود.