•  مشارکت در فرایند جذب و استخدام (از طراحی آگهی تا مصاحبه) تهیه، ثبت و آرشیو قراردادها، احکام و مستندات پرسنلی
• پیگیری و ثبت اطلاعات مرتبط با حضور و غیاب، مرخصی و ماموریت
•  همراهی در اجرای فرآیندهای ارزیابی عملکرد و ارتقاء منابع انسانی
•  همکاری در طراحی و اجرای برنامه‌های آموزشی و انگیزشی
• تعامل با سایر واحدها برای پاسخ‌گویی به مسائل پرسنلی
• آشنایی یا علاقه‌مندی به قوانین کار و تأمین اجتماعی
• آشنایی به تنظیم قراردادهای پرسنلی و ....

شرایط احراز:

برای کارشناس منابع انسانی:

• مدرک کارشناسی یا بالاتر در رشته‌های مدیریت منابع انسانی، مدیریت صنعتی، بازرگانی، روان‌شناسی، حقوق یا رشته‌های مرتبط
• حداقل 1 سال سابقه مرتبط در واحد منابع انسانی یا دانشجوی ترم های آخر در رشته های مذکور
• تسلط به نرم‌افزارهای اداری (خصوصاً Excel و Word)
• آشنایی با قوانین کار، بیمه، قراردادها و فرایندهای پرسنلی
• مسئولیت‌پذیر، منظم، دارای روابط عمومی قوی و توانمند در تعامل بین‌فردی
• دانشجوی فعال یا فارغ‌التحصیل یکی از رشته‌های مرتبط
• علاقه‌مند به یادگیری عملی در فضای کاری پویا
• دارای روحیه تیمی، دقت بالا و انگیزه برای رشد
• آشنایی مقدماتی با فرآیندهای منابع انسانی، مزیت محسوب می‌شود

 مزایای همکاری با آنی‌یاب:

• محیط کاری دوستانه، پویا و یادگیرنده
• آموزش حین کار توسط تیم منابع انسانی و مدیران سازمانی
• فرصت ارتقاء شغلی
• مشارکت در پروژه‌های واقعی و اثرگذار در سازمان
•  حقوق و مزایا متناسب با توانمندی و جایگاه
• امکان رشد حرفه‌ای در یکی از تیم‌های با انگیزه و آینده‌دار

در آنی‌یاب، انسان‌ها فقط منابع نیستند؛ سرمایه‌های اصلی ما هستند.
اگر مشتاق یادگیری، توسعه فردی و ایجاد اثر مثبت در یک سازمان رو به رشد هستید، جایتان اینجاست.