مدیر منابع انسانی

مهارت و تجارب:
آشنایی با مقررات و قوانین کار
مهارت در استفاده از نرم افزارهای منابع انسانی مانند راهکاران و دنیای پردازش
مسلط بر امور اداری و کارگزینی
توانایی مدیریت عملکرد کارکنان
توانایی مدیریت تیم
توانایی طراحی و اجرای استراتژی های منابع انسانی
قدرت تحلیل داده های منابع انسانی
توانایی اجرای برنامه های آموزشی و توسعه کارکنان
آشنایی با فرایندهای جذب و استخدام
دانش در زمینه توسعه سازمانی
مسلط به ارزیابی عملکرد
توانایی مصاحبه ، جذب و نگهداشت پرسنل
توانایی تنظیم قراردادها و رسیدگی به امور بیمه و رفاهیات پرسنل
مهارت در ارتباط با کارکنان و حل چالش های انسانی
شرایط آموزشی :
سابقه و تحصیلات مرتبط با منابع انسانی