شرح وظایف :
نظارت و بهسازی عملکرد شعب زنجان
ارتقای شاخص های کلیدی عملکرد شعب از قبیل ( سرعت خدمات دهی-رضایت مشتریان-نرخ خرید مجدد مشتریان و ...)
ارائه و اجرای راه حل های کلیدی و اجرایی (کاهش خطای انسانی و سیستمی-کاهش تعداد مشتریان ناراضی_ کاهش هزینه ها و ...)
ارائه گزارشات تخصصی مبتنی بر داده های سیستمی و تحلیل ریشه ای موانع فروش و ارائه راهکار مناسب
بررسی عملکرد افراد شاغل در شعبه و برگزاری جلسات عملکردی با تک تک مسئولین و نفرات کلیدی شعبه
نظارت بر استانداردهای فرایندی و فیزیکی شعبه از قبیل 5S و ...
شناسایی و حذف گلوگاه های عملکردی با راه حل های موثر
افزایش فروش بصورت مستمر و پایدار
شرایط احراز :
تحصیلات کارشناسی در رشته های مدیریت، بازاریابی، اقتصاد و سایر رشته های مرتبط
حداقل 5 سال سابقه کاری مرتبط
ظاهر آراسته، فن بیان قوی و توانمند در متقاعدسازی و مذاکرات سازمانی