کارشناس منابع انسانی (فقط آقا)

شرح وظایف و موقعیت شغلی: 1/ انجام کلیه فرآیندهای جذب، انتخاب و استخدام نیروی انسانی بر اساس شایستگی های سازمان زیر نظز مدیریت مجموعه 2/ انجام کلیه اقدامات مربوط به انتشار آگهی جذب نیرو 3/ غربال اولیه رزومه ها،مشاوره با نامزدهای انتخابی و ست نمودن جلسات مصاحبه و پیگیری نتایج 4/ تسلط به نرم افزارهای OFICCE و حضور وغیاب کارمندان و ماژول های منابع انسانی 5/ آشنایی با سیستم حقوق و دستمزد پرسنل و امور مالی 6/ انجام کلیه اقدامات مربوط به امور کارکنان در ادارات کار و بیمه و محاکم مربوطه 7/ استخراج لیست شایستگی های هر شغل و نظارت بر جاری سازی شایستگی های تعریف شده در سطح سازمان 8/ تهیه گزارش های دوره ای از عملکرد منابع انسانی 9/ ارزیابی عملکرد کارکنان و ارائه بازخورد سازنده 10/ نظارت بر اثر بخشی دوره های آموزشی و پیشرفت کارکنان 11/ هماهنگ کننده و پیگیری امور محوله مدیریت مهارت های فردی: - توانایی حل مسئله - روابط عمومی بالا - اشتیاق به یادگیری - نظم و تعهد و مسئولیت پذیری بالا - مهارت شنیدن موثر و فعال - پیگیری تا حصول نتیجه شرط سنی: 30 تا 40 سال