اسکرام مستر

ما در راستای توسعه تیم‌های فنی خود در سباسیستم به دنبال جذب یک اسکرام مستر با حداقل 3 سال سابقه کار هستیم که با تسلط بر چارچوب Scrum و اصول Agile، بتواند تیم‌های توسعه را در مسیر بهبود عملکرد و ارتقای فرهنگ چابک هدایت کند.
اگر فردی توانمند در تسهیل‌گری، کوچینگ تیم‌ها و بهبود فرآیندها هستید، جای شما در کنار ما خالی است.

مسئولیت‌ها:

• هدایت و تسهیل اجرای چارچوب Scrum در یک یا چند تیم توسعه
• برنامه‌ریزی و مدیریت تمامی رویدادهای اسکرام (Sprint Planning، Daily Scrum، Sprint Review، Sprint Retrospective)
• اطمینان از درک صحیح نقش‌ها، آرتیفکت‌ها و ارزش‌های اسکرام توسط اعضای تیم
• شناسایی، پیگیری و رفع موانع (Impediments) در سطح تیم و سازمان
• همکاری نزدیک با Product Owner جهت مدیریت، شفاف‌سازی و اولویت‌بندی Product Backlog
• کمک به تیم در تخمین‌زنی دقیق‌تر، برنامه‌ریزی واقع‌بینانه و تحویل به‌موقع خروجی‌ها
• پایش و تحلیل شاخص‌های عملکرد تیم مانند Velocity، Burndown Chart، Lead Time و Cycle Time
• ارائه گزارش‌های منظم از وضعیت اسپرینت‌ها و پیشرفت پروژه به ذی‌نفعان

مستندسازی و مدیریت دانش:

• مستندسازی فرآیندهای تیم، توافقات اسپرینت، Definition of Done و استانداردهای کاری
• ثبت و نگهداری صورتجلسات، تصمیمات کلیدی و اکشن‌آیتم‌های جلسات اسکرام
• مستندسازی موانع شناسایی‌شده و اقدامات اصلاحی انجام‌شده
• تهیه و به‌روزرسانی گزارش‌های تحلیلی عملکرد تیم
• ایجاد و نگهداری مستندات Best Practice و درس‌آموخته‌ها
• اطمینان از شفافیت، دسترس‌پذیری و به‌روز بودن مستندات برای تمامی ذی‌نفعان

شرایط احراز:

• حداقل 3 سال سابقه کاری مرتبط به عنوان Scrum Master در تیم‌های نرم‌افزاری
• تسلط کامل بر چارچوب Scrum و مفاهیم Agile
• تجربه عملی در پیاده‌سازی و بهبود فرآیندهای چابک در پروژه‌های واقعی
• توانایی بالا در تسهیل جلسات، مدیریت تعارض و حل مسئله
• مهارت‌های ارتباطی قوی (شفاهی و کتبی)
• توانایی تحلیل داده‌های عملکرد تیم و ارائه گزارش‌های مدیریتی
• تجربه کار با ابزارهای مدیریت پروژه مانند Jira یا ابزارهای مشابه .
• تجربه کار با ابزارهای مستندسازی و مدیریت دانش مانند Confluence، Notion یا ابزارهای مشابه
• توانایی تهیه مستندات فرآیندی، گزارش‌های تحلیلی و مستندات ساختاریافته
• تجربه همکاری با تیم‌های Cross-functional
• آشنایی با مفاهیم DevOps و چرخه عمر توسعه نرم‌افزار (SDLC) مزیت محسوب می‌شود
• داشتن گواهینامه‌های معتبر مانند PSM I/II یا CSM مزیت محسوب می‌شود

مهارت‌های فردی:

• روحیه یادگیری و بهبود مستمر
• مسئولیت‌پذیری و نتیجه‌گرایی
• توانایی کار در محیط پویا و تغییرپذیر
• رویکرد سیستماتیک و دقیق در مستندسازی

مزایا:

• محیط کاری حرفه‌ای و پویا
• فرصت رشد و توسعه فردی
• همکاری با تیم‌های متخصص و یادگیرنده
• حقوق و مزایای رقابتی

در صورت تمایل به همکاری در محیطی چابک، حرفه‌ای و رو به رشد، رزومه خود را برای ما ارسال نمایید.