مدیر فروش منطقه | Reginal Sales Manager

• حداقل مدرک کارشناسی در رشتۀ مدیریت یا سایر رشته‌های مرتبط. 
• 10 سال سابقه فروش و تجربه فروش گرم؛ 3 تا 4 سال سابقه در موقعیت مدیر میدانی فروش.
• مهارت‌های فروش، مذاکره و ارائه.
• مهارت‌های ارتباطی قوی و عالی.
• دانش کاملی از اکسل و پاورپوینت.
• مسلط به زبان انگلیسی.

درباره شغل:

• مدیر فروش منطقه در شرکت دنون مسئول فروش محصولات شرکت و افزایش حضور و توزیع محصولات در شعب و نمایندگی‌ها به صورت موثر با هدایت مدیران فروش ناحیه است.

وظایف و مسئولیت‌ها:

• ارائه مشاوره تخصصی در زمینه فروش و رشد و رهبری فروش در جهت اهداف تجاری و استراتژی شرکت.
• ایجاد و توسعه یک تیم فروش با انگیزه و وفادار به سازمان جهت رسیدن به اهداف شرکت.
• شناسایی و انتخاب نمایندگان برتر از نظر شهرت و توانایی مالی و ساختار مناسب توزیع و حذف نمایندگان ناکارآمد و یا عدم تمکن مالی در جهت پیشبرد اهداف تجاری سازمان.
• پشتیبانی و حمایت مستقیم از فروش در فروش مویرگی.
• ایجاد طرح‌های تشویقی برای تیم‌های فروش.
• اطمینان از تنظیم و اجرای برنامه‌های تجاری فروش سازمان.

Minimum bachelor's degree in one of the fields of management or other related fields
10 years of sales experience and warm sales experience
3 to 4 years in the position of sales field manager
sales and negotiation skills and presentation skills Strong and excellent communication, full knowledge of Excel and PowerPoint, command of English language

About the job:
Regional sales manager in Denon company is responsible for selling the company's products and increasing the presence and distribution of products in branches and agencies effectively under the guidance of regional sales managers.

Duties and responsibilities:< - Providing expert advice in the field of sales and growth and sales leadership in the direction of the company's business goals and strategy - Creating and developing a motivated and loyal sales team to achieve the company's goals - Identifying and selecting representatives superior in terms of reputation and financial ability and appropriate structure of distribution and removal of inefficient representatives or lack of financial ability in order to advance the business goals of the organization
- direct support and support of sales in capillary sales
- creation of incentive plans for teams Sales - Ensuring the organization and implementation of sales business plans