ما در گروه غذایی ارکیده به دنبال فردی باتجربه، حرفه ای، پیگیر و ترجیحا آشنا با صنعت رستورانداری هستیم تا نقش کلیدی «سرپرست منابع انسانی» را در شعب بر عهده بگیرد. این جایگاه مسئولیت کنترل، پیادهسازی و بهینهسازی فرآیندها، نظارت بر اجرای صحیح استانداردها، ارتقاء رضایت و نگهداشت نیروها و پیشگیری از تخلفات حوزه منابع انسانی را در شعب منطبق با سیاست های سازمان برعهده دارد.
وظایف و مسئولیت ها:
- نظارت و مشارکت در جذب و استخدام کارکنان شعب جهت انتخاب بهینه نیروها
- اجرای برنامههای منابع انسانی برای بهبود عملکرد و نگهداشت سرمایه انسانی
- تحلیل دادهها و اطلاعات HR برای شناسایی نقاط ضعف، حل تعارضات و ارائه راهکار
- اطمینان از اجرای صحیح استانداردها و سیاستهای منابع انسانی در شعب
- کنترل و پیگیری استانداردهای رفتاری و کاری کارکنان و برنامهریزی جهت ارتقاء آنها
- پیشگیری و کنترل تخلفات و انحرافات مرتبط با HR در شعب
- ارائه پیشنهادها و برنامههای بهبود رضایت، انگیزه و رفتار سازمانی کارکنان در شعب
- برگزاری جلسات مستقیم با کارکنان، مدیران شعب و ارائه گزارش به مدیران ارشد
- حضور برنامهریزیشده و منظم در شعب برای پایش و تضمین اجرای استانداردهای HR
ویژگیهای مورد انتظار: تجربه حرفهای در مدیریت منابع انسانی و آشنایی با فرآیندهای HR، توانایی تحلیل دادهها و ارائه گزارشهای مدیریتی دقیق، مهارت بالای ارتباطی و توانایی تعامل با مدیران و کارکنان، توانایی کنترل، پیگیری و اجرای استانداردها در شعب متعدد، نتیجه گرا و پیگیر جهت اطمینان از حصول انجام کار، دارای روحیه تاثیرگذار جهت بهبود روند فرآیندها، دارای قدرت برنامه ریزی و مدیریت زمان جهت رسیدگی منظم به تمامی شعب، پر انرژی و فعال.