نشان کن
کد آگهی: KP4037142539
استخدام مدیر ارشد عملیات و مدیریت پروژه (هسته اجرایی-دورکاری)
:fill(transparent):quality(100)/https://mstorage2.jobinjacdn.com/other/files/uploads/images/3ed2a064-a328-4437-aa41-ee0933161e3d/main.png)
گلدن استار | Golden Star International
در تهران
دورکاری
اطلاعات شغل:
امکان دورکاری و کار در منزل: دارد
نوع همکاری: تماموقت
مهارتهای مورد نیاز:
مدیریت
مدیریت پروژه
KPI
تهیه گزارشات
Roadmap
پرداختها: توافقی
متن کامل آگهی:
ما دنبال چه کسی هستیم؟
ما دنبال یک «مدیر اجرایی واقعی» هستیم.
کسی که بتواند از دل ایده، سیستم بسازد.
از دل تیم پراکنده، ساختار بسازد.
و از دل پروژههای همزمان، نظم و خروجی بسازد.
کسی که بتواند از دل ایده، سیستم بسازد.
از دل تیم پراکنده، ساختار بسازد.
و از دل پروژههای همزمان، نظم و خروجی بسازد.
اگر سابقه واقعی در مدیریت پروژههای دیجیتال چندبخشی ندارید، این موقعیت مناسب شما نیست.
شخصیت مورد انتظار
- فردی منظم اما جسور
- نتیجهمحور و نه ساعتمحور
- توانمند در تصمیمگیری
- توانمند در مدیریت افراد مختلف
- دارای قدرت تحلیل بالا
- دارای روحیه کارآفرینانه
- کسی که از ساختن سیستم لذت میبرد
دانش و تجربه مورد نیاز
- حداقل 3 سال تجربه مدیریت پروژههای دیجیتال
- تجربه کار در استارتاپ یا محیط رشد سریع
- تسلط به ابزارهای مدیریت پروژه
- توانایی طراحی KPI و ارزیابی عملکرد
- تجربه مدیریت تیمهای فنی و مارکتینگ
- توانایی تحلیل فرآیندها و بهینهسازی آنها
زبان و ارتباطات
- تسلط به زبان انگلیسی در سطح کاری (مطالعه مستندات و ارتباط حرفهای)
- توانایی نوشتن گزارش حرفهای
- توانایی ارائه گزارش تحلیلی به مدیریت
مسئولیتهای کلیدی
- طراحی ساختار عملیاتی شرکت
- تعریف Roadmap سهماهه و ششماهه
- طراحی KPI برای هر واحد
- مدیریت جلسات عملکرد
- کنترل پیشرفت پروژههای سایت و داشبورد
- هماهنگی بین فنی، مارکتینگ و مدیریت
- مستندسازی فرآیندها
- کاهش اتلاف منابع و زمان
تجربههای موفق مورد انتظار
در رزومه شما باید موارد زیر قابل مشاهده باشد:
- نمونه پروژهای که مدیریت کردهاید
- تیمی که هدایت کردهاید
- پروژهای که به نتیجه رساندهاید
- شاخصهای عددی عملکرد شما
سه ماه اول چه انتظاری داریم؟
- ایجاد نظم کامل در کل عملیات
- تعریف KPI برای همه بخشها
- تحویل پروژهها طبق برنامه
- کاهش آشفتگی اجرایی
- ارائه گزارش شفاف مدیریتی
در صورت عدم تحقق اهداف تعیینشده، همکاری ادامه نخواهد داشت.
چه کسانی مناسب نیستند؟
- کسانی که صرفاً پیگیر تسک هستند
- کسانی که تجربه مدیریت واقعی ندارند
- کسانی که در فشار عملکرد افت میکنند
- کسانی که دنبال محیط کمچالش هستند
مسیر رشد
برای افراد اثباتشده، مسیر رشد به جایگاه مدیر ارشد عملیات (COO) وجود دارد.
این آگهی از وبسایت جابینجا پیدا شده، با زدن دکمهی تماس با کارفرما، به وبسایت جابینجا برین و از اونجا برای این شغل اقدام کنین.
هشدار
گزارش مشکل آگهی
تماس با کارفرما
این آگهی رو برای دیگران بفرست
نشان کن
گزارش مشکل آگهی
جستجوهای مرتبط
پنجشنبه 8 اسفند 1404، ساعت 18:01