مدیر فروش و بازاریابی | Sales and Marketing Manager

مسئولیت‌ها:

• توسعه و اجرای استراتژی‌های فروش برای دستیابی به اهداف فروش شرکت.
• مدیریت و هدایت تیم فروش، ایجاد انگیزه در تیم فروش برای دستیابی به اهداف و ارائه آموزش و پشتیبانی لازم.
• مدیریت CRM نظارت بر استفاده از ابزارهای مدیریت ارتباط با مشتری (CRM) و اطمینان از ثبت دقیق و به ‌روز تمامی تعاملات مشتری، فعالیت‌های فروش و پیشرفت‌ها.
• نظارت بر ارتباطات مشتریان و اطمینان از پاسخ‌گویی حرفه‌ای و به‌موقع به درخواست‌ها، تماس‌ها و ایمیل‌ها.
• تحلیل داده‌های فروش و مشتریان برای شناسایی روندها، فرصت‌ها و نقاط قابل بهبود و ارائه پیشنهادات عملی به مدیریت ارشد.
• شناسایی فرصت‌های جدید بازار و توسعه فروش.
• تهیه و ارائه گزارش‌های منظم از عملکرد فروش و ارائه تحلیل‌های مرتبط.
• نظارت بر فرایند فروش از ابتدا تا انتها.
• همکاری نزدیک با سایر بخش‌های شرکت برای اطمینان از ارائه خدمات مطلوب به مشتریان.
• حضور در نمایشگاه‌ها و رویدادهای مرتبط با صنعت.
• طراحی و اجرای استراتژی فروش.
• ارائه راهکارهای مناسب و موثر جهت حل مسائل.
• بررسی وضعیت رقبا در بازار.

شرایط احراز:

• حداقل ده سال سابقه کار در سمت مدیریت تیم فروش ترجیحا صنعت آهن و فولاد
• آشنایی با اصول فنون مذاکره حرفه‌ای و متقاعدسازی.
• توانایی برقراری ارتباط موثر و ایجاد روابط قوی با مشتریان.
• مهارت‌های مذاکره و فروش عالی.
• توانایی مدیریت و هدایت تیم فروش.
• مسلط به نرم‌افزارهای CRM.
• مهارت‌های تحلیلی و حل مسئله.

Responsibilities:

Developing and Implementing Sales Strategies to achieve company sales goals.
Manage and direct sales team, motivate the sales team to achieve goals and provide the necessary training and support.
CRM management monitoring the use of customer relationship management tools (CRM) and ensuring accurate and up -to -date customer registration and customer interactions.
Analysis of sales data and customers to identify trends, opportunities and points and provide practical suggestions to senior management.
Identify new market opportunities and sales development.
Prepare and provide regular reports of sales performance and relevant analysis.
monitoring of sales process from beginning to end. Sales.
Provide appropriate and effective solutions to solve problems.
Review of competitors in the market.

Conditioning Terms:
At least ten years of experience in the management of the Iron and Steel Industry Team Preferably
Getting to know the principles of professional negotiation and persuasion. CRM software.
Analytical and problem -solving skills.