مدیر منابع انسانی | Human Resources Manager

ما به دنبال یک مدیر منابع انسانی برای پیوستن به تیم خود در مشهد هستیم. این نقش مستلزم رهبری و مدیریت فرآیندهای منابع انسانی، شامل استعدادیابی، استخدام، و توسعه کارمندان است.

مسئولیت ها:
- تدوین و اجرای استراتژی‌های منابع انسانی
- مدیریت فرآیندهای استخدام و استعدادیابی
- ایجاد و حفظ فرهنگ سازمانی مثبت
- نظارت بر اجرای قوانین و خط‌مشی‌های منابع انسانی
- ارزیابی و بهبود فرآیندهای منابع انسانی
- ارائه مشاوره و راهنمایی به مدیران و کارمندان
- نظارت بر عملکرد و رضایتمندی کارمندان

شایستگی ها:
- مدرک تحصیلی در مدیریت منابع انسانی
- مهارت در تفکر انتقادی و استدلال کلامی
- توانایی در رهبری و مدیریت تیم
- آشنایی با اصول منابع انسانی و قوانین مربوطه
- مهارت در نرم‌افزارهای کاربردی مانند گوگل شیت و ابزارهای مدیریت پروژه
- دارای اخلاق کسب و کار و درک مطلب قوی

---

We are looking for a human resources manager to join our team in Mashhad. This role requires leadership and management of human resources processes, including talent acquisition, recruitment, and employee development. Responsibilities: - Development and implementation of human resources strategies - Management of recruitment and talent acquisition processes - Creating and maintaining a positive organizational culture - Monitoring the implementation of human resources laws and policies - Evaluation and improvement of human resources processes - Providing advice and guidance to managers and employees - Monitoring performance and satisfaction Employees

Competencies:
- Degree in human resource management
- Skill in critical thinking and verbal reasoning
- Ability to lead and manage a team
- Familiarity with human resources principles and relevant laws
- Skilled in application software such as Google Sheets and project management tools
- Has business ethics and strong understanding