کارشناس رفاهیات در اکالا مسئولیت شناسایی، طراحی و اجرای خدمات رفاهی و مزایای کارکنان بهمنظور افزایش رضایت، بهرهوری و تعهد کارکنان در سازمان. این نقش شامل برنامهریزی تسهیلات مالی، بیمهای، رفاهی و پیگیری نیازهای پرسنل در راستای ارتقای کیفیت زندگی کاری آنان است. مسئولیتهای کلیدی: طراحی و اجرای برنامههای رفاهی کارکنان شامل بیمههای تکمیلی، وام، خدمات درمانی و ... برقراری ارتباط مستمر با تأمینکنندگان خدمات رفاهی و بررسی کیفیت خدمات ارائهشده رسیدگی به درخواستها و نیازهای رفاهی کارکنان و پاسخگویی مناسب به آنها نظارت بر اجرای صحیح آییننامهها و دستورالعملهای رفاهی مشارکت در برگزاری رویدادها و مناسبتهای سازمانی (همایشات ورزشی و ...) تهیه گزارشهای دورهای مربوط به وضعیت رفاهی کارکنان و ارائه پیشنهادات به مدیریت پیگیری مزایا و تسهیلاتی مانند وامهای سازمانی، حق غذا و .. شایستگیها و مهارتهای مورد نیاز: آشنایی با قوانین کار و تأمین اجتماعی مهارت در ارتباطات بینفردی و حل مسئله توانایی کار تیمی و برقراری تعامل مؤثر با کارکنان تسلط به نرمافزارهای Office (خصوصاً Excel و Word) دقت و نظم در پیگیری امور تحصیلات: حداقل مدرک کارشناسی در رشتههای مرتبط مانند مدیریت منابع انسانی، مدیریت بازرگانی، علوم اجتماعی یا روانشناسی. تجربه کاری: حداقل 2 سال سابقه کار در حوزه منابع انسانی، خدمات رفاهی یا امور کارکنان. مزایا: همکاری در فضایی دوستانه و صمیمی با تیمی جوان و در حال رشد دورهمی های هفتگی (سینما نایت و مافیا نایت) دورهای آموزشی سرو صبحانه هدایای تولد و مناسبتی کمک هزینه ناهار کمک هزینه اسنکبار کمک هزینه رفت و آمد پزشک سازمانی بیمه تکمیلی پارکینگ شارژ فصلی و مناسبتی کیف پول (بن خرید) و کد تخفیف اکالا
این آگهی از وبسایت ایران استخدام پیدا شده، با زدن دکمهی تماس با کارفرما، به وبسایت ایران استخدام برین و از اونجا برای این شغل اقدام کنین.
هشدار
توجه داشته باشید که دریافت هزینه از کارجو برای استخدام با هر عنوانی غیرقانونی است. در صورت مواجهه با موارد مشکوک، با کلیک بر روی «گزارش مشکل آگهی» به ما در پیگیری تخلفات کمک کنید.