کارشناس منابع انسانی

مهارت‌های تخصصی:

اجرای فرآیند جذب و استخدام (از اعلام نیاز تا عقد قرارداد)
تنظیم و به‌روزرسانی پرونده های پرسنلی 
مدیریت ماتریس جامع استقرار، تجهیزات و سطح دسترسی پرسنل
پیگیری تخصیص تجهیزات و دسترسی‌ها طبق دستورالعمل مصوب
انجام امور پرسنلی (قرارداد، احکام، مرخصی، ماموریت، خروج)
همکاری در ارزیابی عملکرد پرسنل
نظارت بر اجرای مقررات انضباطی
تهیه گزارش‌های منابع انسانی جهت مدیریت
همکاری در فرآیند خروج و تسویه پرسنل
تعامل با واحدهای IT، مالی، حراست و تولید در امور مرتبط

مهارت‌های عمومی:
مهارت قوی در ارتباطات سازمانی و مذاکره
توانایی حل تعارضات و مسائل پرسنلی در سازمان
قدرت برنامه‌ریزی و سازمان‌دهی فرآیندهای منابع انسانی
تسلط بر نرم‌افزارهای اکسل و سیستم‌های مدیریت منابع انسانی
توانایی تحلیل داده‌های منابع انسانی و ارائه پیشنهادات به مدیریت
دقت بالا در ثبت و مستندسازی
مهارت در ارتباط موثر با کارکنان، مدیران و واحدهای بیرونی
توانایی پیگیری امور با رویکرد مسئولانه و حرفه‌ای
حفظ محرمانگی اطلاعات و رازداری در کلیه امور
شرایط همکاری
تحصیلات: حداقل کارشناسی در رشته های مدیریت، حسابداری، منابع انسانی و روانشناسی صنعتی
سایر شرایط: آشنایی با محیط های تولیدی و قوانین مرتبط با روابط کار مزیت محسوب می شود.