مدیریت راهبردی سازمان، شامل سازماندهی، برنامه ریزی، اجرا، نظارت و کنترل تا حصول نتیجه و گزارش پیشرفت کار به هیات مدیره
مهارتها:
تشکیل تیم و رهبری موثر تیم
توانایی راهبری و تدوین استراتژی های درست برای فرآیندهای رشدی مجموعه
توانایی تخصیص بهینه منابع، برنامهریزی، سازماندهی و مدیریت پروژه، تجربه کار در جوامع محلی، روستایی، عشایری
آشنایی با مباحث مدیریت مالی و بودجه، امکان سفر به استان های کشور
شایستگیها:
رهبری، تیمسازی، خودانگیختگی، دارای روحیه یاددهی و انتقال دانش، روابط عمومی قوی، دلسوزی و احساس مسئولیت نسبت به چگونگی صرف منابع مالی،