مدیر منطقه | Area Manager

ما در ستاد مرکزی شرکت افق کوروش در جستجوی یک مدیر منطقه برای پیوستن به تیم خود در استان مورد نظر هستیم.



شرح شغل

توسعه فروش

برنامه‌ریزی رشد فروش

بررسی و نظارت بر برنامه‌های توسعه فروش

عارضه‌یابی فروش و ارائه راهکارهای بهبود



مدیریت عملیاتی

ارزیابی عملکرد شعب در مقایسه با تحقق استانداردهای تعریف شده

شناسایی مشکلات و تشخیص مسائل مرتبط با عملیات شعب و اجرای برنامه‌های بهبود



امور بازرسی و فروشگاهی

بررسی نمرات و شاخص‌های بازرسی منطقه؛

عارضه‌یابی مسائل مرتبط با بازرسی

طراحی برنامه‌های بهبود گزارش‌ها بازرسی

طراحی برنامه‌های بهبود استانداردهای منطقه

بررسی و نظارت بر تمام مسائل و چالش‌های فروشگاهی



نظارت بر عملکرد دپارتمان توسعه شعب و تجهیز

بازدید از املاک: امکان‌سنجی املاک به لحاظ پتانسیل فروش

اخذ تایید مالی پرداخت از دپارتمان مالی ستاد مرکزی

نظارت مستقیم در موارد تجهیز شعب در برخی موارد مهم مانند Redesign



نظارت مالی

مدیریت بودجه: بررسی صورت‌های مالی برای اطمینان از سودآوری و سایر شاخص های مهم در سراسر شعب



مدیریت منابع انسانی

مدیریت تعارض: نظارت بر چالش‌ها و تعارضات و رفع تعارضات و اختلافات

راهکارهای منابع انسانی: رسیدگی به چالش‌های منابع انسانی مانند کمبود و مازاد نیرو، مغایرت نیروی انسانی و...

نظارت بر فرآیند جذب و استخدام: نظارت بر فرآیند جذب و استخدام برای کارکنان شعب و ستاد

ارتباط با مدیران و رؤسای منابع انسانی ستاد مرکزی

عارضه‌یابی فرایندهای منابع انسانی ستاد منطقه و شعب و ارائه راهکارهای بهبود

نظارت بر شاخص‌های کلیدی عملکرد مانند نرخ خروج، مغایرت نیروی انسانی؛ عارضه‌یابی این شاخص‌ها و ارائه راهکارهای بهبود



نظارت بر عملکرد بازاریابی

مدیریت شکایات مشتریان: نظارت بر پاسخ‌ها به شکایات مشتریان و اطمینان از حفظ استانداردهای خدمات عالی

هماهنگی با دپارتمان برنامه‌ریزی ستاد و منطقه بابت هماهنگی مسائل مرتبط با اهداف فروش و سایر چالش‌ها

هماهنگی با دپارتمان فروش اینترنتی ستاد و منطقه بابت هماهنگی مسائل مرتبط با اهداف فروش و سایر چالش‌ها

شرایط احراز:

- مدرک تحصیلی در رشته مدیریت، مهندسی صنایع و سایر رشته های مرتبط

- آشنایی با اصول مدیریت عملیات .

- توانایی کار تیمی و مهارت‌های ارتباطی خوب.

- توانایی تجزیه و تحلیل داده‌ها و گزارش‌دهی.



مزایا و فرصت‌هایی که می‌توانیم برای همکار جدیدمان فراهم کنیم:

- حقوق و مزایای رقابتی

- بیمه تکمیلی رایگان

- شرکت در المپیادهای ورزشی

- داشتن امنیت شغلی با امکان جابه‌جایی در گروه صنعتی گلرنگ

- بن ارزاق، میان وعده و ناهار

- دریافت پاداش به صورت ماهانه و سالانه

- پزشک سازمانی

- فرصت‌های آموزشی و توسعه فردی

- محیط کاری پویا و دوستانه

- امکان پیشرفت شغلی و ارتقا

- تسهیلات مالی و وام

افق کوروش هرروز درحال رشد کردن و بزرگ شدن است و فرصت رشد و ایجاد تغییرات سازنده را دارید.

---

We are looking for a district manager to join our team in the province.



Job Description

Development Development

Sales Growth Planning

Review and Supervision of Sales Development Programs

Sale Complication and Provide Improvement Solutions

Operational Management

Branch Operations Evaluation and Identification of Defined Standards
Improvement


Inspection and Store Inspection
Review of Area Scores and Indicators;

Complications Related Issues

Designing Programs Improvement Programs Inspection

Design of District Standards Improvement Programs

Review and monitor all stores and challenges




Equipping

Real Estate Visits: Property feasibility in terms of sales potential

Financing Payment Financing from the Financial Headquarters Department

Direct Supervision in Equipping Branches in some important cases such as redesign


Financial Supervision
Budget Management
Budget Management
Budget Management
Human Resources

Conflict Management: Monitoring Challenges and Conflicts and Removing Conflicts and Disagreements
Human Resources: Human Resource Challenges such as Deficiency and Surplus, Human Resources and ...

Supervision and Recruitment Supervision: Central

Certificate of Human Resources Processes Region and Branches and Provide Improvement Solutions

Monitor Key Performance Indicators such as Exit Rate, Human Resources Conflict; Complication of these indicators and providing strategies for improvement



Monitoring Marketing Performance

Customer Complaints Management: Monitoring Customer Complaints and Ensuring High Service Standards

Coordination with Department of Planning and Region for Sales and Coordination Coordination and Coordination of Sales and other challenges Other Challenges

Conditions:

- Degree in Management, Industrial Engineering and Other Related Disciplines

- Introduction to Operations Management Principles.
- Teamwork Ability and Good Communication Skills.

- Capacity to analyze and report.






Competitive Salaries and Benefits

- Free Supplementary Insurance

- Company in Sports Olympiads

- Having a job security with the ability to move in safflower Industrial Group
Benzaq, Snack and Lunch

- Receive a monthly and annual reward

And friendly

- Occupational progress and promotion

- Financing and loan

Cyrus horizon is growing and growing every day and you have the opportunity to grow and make constructive changes.