وظایف اصلی شغل:
- تقسیم وظایف بین اعضای تیم و کنترل کیفیت کار آنها.
- بررسی و تأیید اسناد مالی و حسابداری قبل از ثبت در سیستم.
- اطمینان از انطباق اسناد با استانداردهای حسابداری و مالیاتی.
- تنظیم و ارائه گزارشهای مالی دورهای (ماهانه، فصلی و سالانه).
- تحلیل وضعیت مالی و ارائه گزارشهای مدیریتی جهت تصمیمگیری بهتر.
- تهیه و ارسال گزارشهای مالیاتی، اظهارنامه مالیاتی و ارزش افزوده.
- نظارت بر محاسبه و پرداخت حقوق، بیمه و مالیات کارکنان.
- پیگیری و رسیدگی به حسابرسیهای مالی و مالیاتی.
- نظارت بر ورودی و خروجیهای مالی و کنترل هزینهها.
- تهیه پیشبینیهای مالی برای بهینهسازی منابع مالی شرکت.
- همکاری و پاسخگویی به حسابرسان داخلی و خارجی.
- پیگیری و ارتباط با سازمان امور مالیاتی، بیمه تأمین اجتماعی و بانکها.
شرایط احراز شغل:
- حداقل مدرک کارشناسی در رشتههای حسابداری، مدیریت مالی یا رشتههای مرتبط.
- حداقل سه سال سابقه کار مرتبط؛ از جمله یک سال سابقه سرپرستی در واحد حسابداری.
- مسلط به اصول و استانداردهای حسابداری و مالیاتی.
- آشنایی با قوانین تأمین اجتماعی، مالیات بر ارزش افزوده و مالیات حقوق.
- مسلط به نرمافزارهای حسابداری.
- توانایی تحلیل و ارائه گزارشات مالی و مدیریتی.
Main Tasks:
• Division of Tasks between Team Members and Work Quality Control;
• Review and Confirmation of Financial and Accounting Documents before registering;
• Ensure that documents with accounting and tax standards; Added;
• Monitoring and paying salaries, insurance and taxation of staff;
• Financial and tax audit ؛
• Supervision of input and financial outputs and cost control;
• Preparation of financial forecasts to optimize company financial resources; Occupation:
• Minimum accounting, financial management or related disciplines;
• at least 3 years of relevant work experience, including 1 year of accounting in accounting;
• Mastery of accounting and tax standards;