استخدام کارشناس جذب و استخدام

ما در گروهِ حصین، باور داریم که: «نیروی انسانی مهم‌ترین سرمایه هر سازمانی‌ است»
از همین روی برای عضویت در بخش منابع انسانی مایکت (یکی از اعضای گروه حصین)، به دنبال یک دوست تازه می‌گردیم؛ کسی که خوب بودن حال بقیه براش دغدغه باشه. یه جوان باانرژی و خوش‌اخلاق که عاشق حل­ کردن مشکلات بقیه‌ست، از اون آدمایی که به یه چشم به‌هم زدن با همه دوست می‌شن و حفظ و گسترش این روابط دوستانه براشون ارزشه.
یه همراه تازه نفس که:

به تیم‌های مختلف سر بزنه، باهاشون دوست بشه، نیازهاشون رو استخراج کنه و نیروی انسانی مورد نیازشون رو از راه‌های مختلف پیدا و به تیم‌شون اضافه کنه؛
منبع‌یابی از طریق کانال‌های مختلف رو انجام بده؛
کلی ایده تازه برای بهتر کردن حال کارجوها بده؛
توی سایت­‌های کاریابی آگهی بذاره؛
در ایجاد شرح شغل کمک کنه؛ 
وضعیت فرآیند مصاحبه رو پیگیری کنه و رزومه و درخواست های شغلی نامزدها رو  بررسی کنه؛
با مدیران استخدام برای اجرای فرآیند استخدام موثر همکاری کنه؛
با متقاضی‌ها مصاحبه­‌ حضوری و تلفنی انجام بده؛
با دانشگاه‌ها ارتباط برقرار کنه تا بتونیم نیروهای مستعد رو به سازمان اضافه کنیم؛
یک گزارش تحلیلی در مورد استخدام برای بهبود فرآیندها ایجاد کنه.

 
 

الزامات / مهارت‌ها

ما فکر می‌کنیم کسی به خوبی از پس این‌کار برمیاد که مهارت‌ها و ویژگی‌های زیر رو داشته باشه:

عاشق این شغل باشه؛
روال جذب رو از بر باشه؛
حداقل یک سال با سمت کارشناس منابع انسانی کار کرده باشه؛
دانش‌آموخته یکی از رشته‌های مدیریت منابع انسانی، مهندسی صنایع، MBA و یا روان‌شناسی باشه؛
در انتخاب کلمات مناسب به‌منظور اثرگذاری هرچه بهتر در ذهن مخاطب توان‌مند باشه؛
به انجام کار به شکل گروهی علاقه‌مند و مشتاق باشه؛
در برقرار کردن ارتباط مثبت، موثر و مستمر با افراد مختلف توان‌مند باشه؛
سرشار از انگیزه، انرژی و میل به یادگیری باشه.

 
ما در تیم جذب حصین، یه تعداد دوست صمیمی هستیم که یه ویژگی مشترک داریم:
                                      رو کیفیت کارمون، وسواس داریم!
اگه فکر میکنی، می‌تونیم دوست‌های خوبی برا هم باشیم، لطفا این فرصت رو از ما دریغ نکن.