1. مدیریت امور مالی وحسابداری.
2. نگهداری و به روز رسانی اطلاعات مالی وارائه گزارش های موثق مالی به صورت دوره ای.
3. نظارت بر انجام کلیه امور مالی و بیمه ای مربوط به کارکنان.
4. تامین نیروی انسانی مورد نیاز واحد مالی در قالب برنامه های تعیین شده و بودجه های مصوب آنها.
5. انجام مقدمات استخدام پرسنل بخش مالی.
6. انجام امور پرسنلی کارکنان بر اساس ضوابط قراردادی شرکت ، اداره کار و تامین اجتماعی.
7. تهیه پرونده های پرسنلی.
8. آشنا ساختن افراد جدیدالاستخدام با قوانین شرکت و ایجاد تسهیلات به منظور توجیه افراد مزبور.
9. نظارت بر امور مربوط به ایاب و ذهاب پرسنل.
10. نظارت بر دریافت تسهیلات از موسسات مالی
11. نظارت بر امور انبار و انجام انبارگردانی در بازه های زمانی مشخص.
12. توانایی مراجعه به اداره دارایی و ارائه دفاعیات مقتضی به آن سازمان
13. تسلط به کلیه امور مالیاتی مشتمل بر مالیات عملکرد مشاغل ،شرکتها و مالیات اجاره و مستقلات (نظارت کامل بر حسابداری خرید و فروش ، گزارش ها و سامانه های مربوطه (ارزش افزوده ، صورت معاملات فصلی ، سامانه جامع تجارت و کارپوشه مودیان )
14. انجام کلیه کارها در راستای مصالح شرکت
15. تهیه لیست های ماهانه بیمه پرسنل و اظهارنامه مالیاتی حقوق و دستمزد.
16. آشنا به نرم افزار مالی تدبیر
17. برنامهریزی بهمنظور عقد قرارداد حسابرسی در پایان سال مالی با صلاحدید مسئول مافوق
18. ارتباط با سایر سازمانها و نهادهای مربوط به مسائل مالی
19. نظارت و کنترل بهمنظور حفـظ و نگهداری اموال و داراییهای شـرکت
20. تهیه گزارش وجوه جاری به صورت ادواری
***نکات مهم : آغاز همکاری 14 فروردین سال 1402 می باشد.برگزاری چند جلسه هماهنگی در اسفندماه سال جاری جهت تحویل گرفتن کار از مدیر مالی قبلی الزامی است***
***بازه حقوق پرداختی از 22 میلیون تومان بسته به میزان مهارت و تجربه کاری قابل مذاکره است.***
ساعت کار شرکت شنبه تا چهارشنبه 9 تا 17 پنجشنبه ها 9 تا 13 می باشد.
قرارداد و مزایای شغلی مطابق قوانین وزارت کار است.
شرایط احراز :
1. کارشناسی در رشته مدیریت مالی با حداقل 3 سال سابقه مرتبط.
2. روابط عمومی بالا و قوی
3. تسلط بر امور حسابداری مالی و صنعتی و مدیریت مالی.
4. قدرت تصمیم گیری و مدیریت پرسنلی و توانایی حل مسائل.
5. آشنایی با کامپیوتر و تسلط بر نرم افزار Office.
6. آشنایی با استانداردها
7. آشنایی نسبی با مدیریت منابع انسانی.
8. آشنایی کامل با قوانین کار.
9. آشنایی با قوانین مالیاتی
شرایط فیزیکی و محدودیتهای ارگونومیک :
1. آمادگی کار دفتری و خارج دفتری(اداره دارایی).
2. تحمل خستگی حاصل از کار مستمر دفتری.
3. پیگیری امور با صبر وحوصله.