انجام مصاحبه های استخدامی اولیه و ارزیابی متقاضیان.
آشنایی کامل با فرایندهای منابع انسانی (آموزش، جذب و استخدام، عملکرد و ...)
مسلط به مباحث مربوط به فرهنگ سازمانی
توانایی تهیه و به روزرسانی شرح شغل های شرکت
انجام مراحل اداری استخدام و onboarding (راه اندازی) نیروهای جدید.
شناسایی نیازهای آموزشی کارکنان.
تکمیل مدارک پرسنل و پرونده پرسنلی
مهارتهای ارتباطی و توان مذاکره بالا
مهارت در نگارش و تهیه اسناد
همکاری در انجام سایر امور اداری با مدیر ارشد جهت پیش برد برند سازمانی
این آگهی از وبسایت جابینجا پیدا شده، با زدن دکمهی تماس با کارفرما، به وبسایت جابینجا برین و از اونجا برای این شغل اقدام کنین.
هشدار
توجه داشته باشید که دریافت هزینه از کارجو برای استخدام با هر عنوانی غیرقانونی است. در صورت مواجهه با موارد مشکوک، با کلیک بر روی «گزارش مشکل آگهی» به ما در پیگیری تخلفات کمک کنید.